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01
疫情期澳洲亿万富翁身家暴涨！连美国中国富豪都要逊色三分
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澳大利亚超级富豪并没有受到新冠病毒大流行的经济打击，许多亿万富翁的个人身家还在暴涨。
根据彭博亿万富翁指数(Bloomberg ‘s Billionaire ‘s Index)，与一年前相比，澳大利亚最富有人群的个人财富增长了86.4%，超过了美国、中国和英国超级富豪的表现。
铁矿石等大宗商品价格在疫情期间的上涨，帮助莱因哈特(Gina Rinehart)和福里斯特(Andrew Forrest)等矿业巨头的财富在2020年翻了一番。
然而，一些在疫情期间领取JobKeeper、利润大幅增长的公司背后的亿万富翁，他们的个人财富也同样水涨船高。
工党议员利(Andrew Leigh)认为，如果公司在疫情期间利润增加，就应该将政府援助返还给纳税人。
他将目标对准了Harvey Norman和Premier Investments，这两家公司总共获得了逾9000万澳元的JobKeeper，而且没有公开表示要返还这些资金。
利说，“自从新冠疫情爆发以来，一些澳大利亚亿万富翁的财富几乎翻了一番，他们中至少有11人是公司的大股东，这些公司接收了JobKeeper，并将其用于支付股息。”
“与此同时，许多员工不是被解雇就是眼看着他们的工作时间被减少。
目前，有100万澳大利亚人没有工作，另有100万人希望延长工作时间。”
Domino’s, Super Retail Group和Nick Scali等多家上市公司已承诺向澳大利亚税务局(ATO)退还JobKeeper补贴。
《澳大利亚人报》的富豪榜数据显示，在过去12个月里，Harvey Norman董事长哈维（Gerry Harvey）的财富从23.2亿澳元增至29.1亿澳元。
在新近的半年度业绩报告中，Harvey Norman证实，销售业绩长虹带来了4.62亿澳元的净利润，比前一个半年业绩增长116%以上。
Premier Investments周三宣布，尽管利润大幅增长，但仍将保留JobKeeper，因为COVID-19封锁导致门店关闭的威胁持续存在。
过去12个月，Premier Investments董事长、亿万富翁Solomon Lew的个人财富从25.1亿澳元跃升至27亿澳元。
Premier Investments证实，所领取的JobKeeper没有一分钱用于支付高管奖金或股息。
AP Eagers董事和Sydney Roosters主席波利蒂斯(Nick Politis)的财富也从21.1亿澳元增加到21.2亿澳元。
这家全国汽车经销商在2020年获得了超过1.3亿澳元的JobKeeper补贴，并且已经扭亏为盈，法定净利润达到1.562亿澳元。
02
经济学家和投行看好英国经济，英镑曙光乍现收复1.37关口！
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经济学家和不少投行仍对英国经济复苏有信心，暗示英镑疲软只是暂时现象。
3月24日，丹斯克银行和花旗等机构表示看好英国经济，认为目前只是稍作歇息，未来仍有望走强。
英国央行首席经济学家霍尔丹(Andy Haldane)表示，英国经济可能“热热闹闹地复苏”，即使消费者只花掉疫情危机期间积累的部分额外储蓄。
霍尔丹还指出，在过去一年，英国已节省了约1500亿英镑，其中大部分是高收入家庭节省的。
他认为，如果这部分储蓄真的被花出去，哪怕只是一小部分，也能带来一场声势浩大的经济复苏。
如果这种情况真的出现，将会很快发生，且经济复苏的力度也会很大。
在霍尔丹发表上述言论之前，有数据显示，受新订单和对放松封锁限制预期的信心反弹的推动，英国商业活动本月以8月以来最快的速度增长。
03
美国证券交易委员会开始落实旨在让中国公司退市的法律
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美国较高证券监管机构周三采取措施，如果外国公司不遵守美国的审计标准，将被从美国证券交易所退市，并要求它们披露任何政府关联信息。
美国前总统特朗普去年12月将《外国公司问责法案》签署成法。该法案的目的是，如果中国公司连续三年未达到美国的审计标准，将被从美国交易所退市。
美国证券交易委员会(SEC)在一份声明中称，规则还要求公司向SEC证明，它们并非由外国政府实体拥有或控制，并披露董事会成员中的中国共产党官员的名字。
该机构对有关公司应如何提交文件的规定进行了快速处理，因为SEC被要求在法案签署成法后90天内发布这些规定。
SEC目前正在就确定未达到标准公司的程序征求公众意见。
新规定出台之际，美国和中国之间的紧张关系正在升温，美国国内两党都支持美国采取强硬措施。
上周在阿拉斯加，两国举行了拜登总统上任后的首次面对面高层会谈，双方都对对方的政策进行了尖锐的指责。
特朗普政府在收关一刻做出的一系列努力导致数十家中国公司在最近几个月被从美国交易所和场外交易平台摘牌，原因是这些公司被指与中国军方有关。
SEC表示，仍在积极评估如何实施该法律的其他要求，包括认定程序和交易禁止要求。
04
澳洲职场最吃得开的大学专业！雇主对这些毕业生最满意
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根据一项对3000多名雇主的新近调查，雇主对工程专业的大学毕业生最满意，但对创意艺术专业的毕业生最不满。
雇主满意度调查称，总体而言，85%的雇主对他们在2020年雇用的大学毕业生感到满意。
但雇主对毕业生具备的某些关键素质满意度较高，对基础和技术技能的满意度为94%，对技术技能的满意度为90%，对协作技能的满意度为88%，对毕业生就业能力的满意度为87%。
这项由政府支持的雇主满意度调查的独特之处在于，它要求毕业生的直属上级对其工作表现进行反馈，而不是广泛征求高管的意见。
调查报告称，新近的结果证实了此前调查的结果，即“主管对毕业生的评价很高”。
总的来说，最受雇主青睐的毕业生群体和最不受雇主青睐的毕业生群体之间的满意度差距并不大。
工程类毕业生获得雇主91%的满意度，其次是农业和环境科学类毕业生，为88%，教育类毕业生也为88%。
满意度较低的是创意艺术类毕业生，为78%。
但通过面授课程学习的毕业生（87%的满意度）和通过在线课程学习的毕业生（79%）之间，雇主的满意度也有显著差异。
主管认为，在线课程的毕业生在协作技能方面特别薄弱。
雇主对邦德大学（93%）、澳洲天主教大学（90%）、伍伦贡大学（90%）、中央昆士兰大学（89%）和斯威本大学（87%）的毕业生最满意。
而最不被看好的是西澳大学（满意度78%）、托伦斯大学（79%）、默多克大学（79%）、新英格兰大学（79%）和查尔斯达尔文大学（80%）的毕业生。
总的来说，57%的毕业生表示自己的学历对目前的工作很重要或非常重要，26%的毕业生表示不是那么重要或根本不重要。
但与此同时，近九分之一的毕业生（88%）表示，他们的学历为他们目前的工作做了很好或非常好的准备。
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