港警招人,怎样才考得上?报考创新高!

来自:香港通 0 0 2021-02-17

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近日据港媒报道,反修例风波后,香港警察投考人数不跌反升。此外,辅警的报考人数也连续增加。虽然暴乱期间纵使警队屡遭起底及抹黑,但投考辅警人数不跌反升,由年均约1000人大幅升至2200多人,增幅逾倍创近五年新高。数据反映警队获市民支持。谢Sir说:“经过18个月连串暴力事件,令更多市民想在公余时间守护香港。最近数字显示,超过30岁以上的投考辅警人数最多,当中收录岁数最年长为53岁,他们很希望贡献社会,在公余时间出一分力,为子女做一个好榜样。


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前不久,香港警队的新近宣传片推出引起巨大关注。2019年香港发生一系列社会事件,全靠警队全力遏制暴乱维护法纪,数以百计警察在执勤时受伤,但他们无怨无悔。


在香港,警察的工资薪酬和福利待遇都特别棒,要明显高于其他公务员。但是,要想成为一名香港警察,难度自然不低。


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香港警务处官网资料,香港警察的待遇非常棒,不仅工资高,福利也很好


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在香港如何成为一名“阿sir”?不夸张的说,选拔过程要“过五关斩六将”。


首先,必须是香港永久性居民,男性最少身高1.63米、体重50公斤,女性身高最少1.52米、体重42公斤。另外,好的体格必不可少,同时还要满足一系列学历、语言、个性及能力等要求。


督察级别学历要求

具备香港的大学学位,或同等学历;或持有香港其中一间理工学院高级文凭,或香港高等院校颁发的副学士学位。或者在香港中学文凭考试五科考获第3级或以上成绩,或在香港高级程度会考两科高级程度科目考获E级或以上成绩,以及在香港中学会考另外三科考获第3级或以上成绩。


警员级别学历要求

学历要求在香港中学会考五科考获第2级/E级或以上成绩,及在香港中学文凭考试五科考获第2级或同等或以上成绩。


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选拔程序(以警员为例) 


1、体能测试

投考人须通过体能测试后才被安排参加小组面试。体能测试需时约半天,通常在警察学院举行。


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2、小组面试

投考人通过体能测试后,会获安排参加另一日进行的半天小组面试。小组面试分为三个环节,即“实务事件处理测试”“自我介绍”和“小组讨论”。


3、心理评估

考生须要完成三份以纸笔形式作答的问卷,合共须时约3小时。


4、收关面试委员会

投考人于通过小组面试后,将会获邀另行出席收关面试委员会。面试是由两名警务人员主持。主持人会向投考人提问有关时事以及警务工作的事项。


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5、基本法测试

投考人通过收关遴选后,会被安排在即日参与《基本法测试》。投考人在基本法知识测试的表现,会用作评核其整体表现的其中一个考虑因素。


6、品格审查及体格检验

于出席收关面试委员会后,投考人可能获安排进行品格审查及体格检验。


7、正式聘用

预计整个招募程序需时最少14星期左右,确实时间须视乎投考者数目而定。当所有招募及审查程序完成后,警务处会以书面通知你有关的申请结果。


可见,能够考取之人绝非等闲之辈。但正是严格的遴选和培训程序,让香港警察能够胜任维护城市安全的使命,也让香港市民对警察充满信任。


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