ACT完整配额公布！小卓为你分析未来ACT邀请趋势！
早在去年12月初，堪培拉政府已经官宣收到了2020-2021财年完整的州担配额。但是关于具体的配额量，官方只是给出了一个大概的数字。这也让人不免猜想，难道还有什么变数？
不过昨天ACT政府已经专门在其官网上专门公布了完整的州担配额量以及目前还剩余的州担配额量。小卓也是在首要时间就对数据进行了比对和分析！
根据之前的消息，堪培拉财年完整配额有1400个，对比新近的官方的数据：2020-2021财年堪培拉地区共有598个491配额，702个190配额，共计1300个，相较之前的消息少了100个配额。
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491的剩余配额和小卓之前预测的一致：到2021年6月31号前，ACT地区共有552个491配额，但是减少的100个配额就落到了190上，190州担配额还有452个！
根据之前堪培拉地区的邀请频率以及剩余的配额量来看：从本月开始，ACT地区应该会继续执行之前每月2轮左右的邀请频率，每月一共会有大概75个190以及90个491的发放！
根据上述对于ACT地区的配额以及邀请形势的预测，我们可以看出：虽然ACT州担邀请的数量以及频率都不低，但还是有竞争压力的！所以如果对于ACT州担感兴趣的小伙伴，请立即联系小卓（au-hnb）,尽早开始准备！下面小卓带大家复习一下ACT的州担政策：
ACT491州担：
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满足以下两个要求之一：
1.职业必须ACT Critical Skills List上 （收关附完整职业清单）
2.被ACT雇主担保的457/482签证持有者，签证还有至少1年的有效期，必须为该雇主工作3个月以上。
在递交申请前需要满足三个月的居住要求并且直到被邀请。（短期旅行或停留不算居住）
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在递交申请前至少满足三个月的工作要求。（工作要求每周至少20小时，至少13周，并且必须是有pay的工作）
PS：如果工作期间有leave，必须是有pay的或提供有效医疗证明。
可为1个以上雇主工作，也可以自雇，若自雇需在递交matrix申请前至少活跃经营12个月以上，收入需达到500/pw
雇主必须在ACT活跃经营至少一年，薪资必须符合market rate
如果是自雇，薪水每周需不低于$500澳币，经营至少12个月
如果提名职业是Group1（Managers）或Group2（Professionals）的职业，英语需达到proficient或superior的水平
如果带配偶和小孩，配偶和小孩也需要在ACT地区居住至少3个月。如果他们现在不居住在堪培拉，必须提供证明他们居住在海外
如果需要claim配偶工作加分项，配偶需要满足competent英语水平
承诺下签后会在堪培拉居住生活至少两年
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ACT190州担：
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满足以下两个要求之一：
1.职业必须ACT Critical Skills List上 （收关附完整职业清单）
2.被ACT雇主担保的457/482签证持有者，签证还有至少1年的有效期，必须为该雇主工作6个月以上。
在递交申请前至少在堪培拉居住满6个月并且直到被邀请
在递交申请前至少满足6个月的全职工作要求。每周至少35小时，工作至少26周，必须是有pay工作。如果工作期间有leave，必须是有pay或提供有效医疗证明
unpaid leave不能计算在连续工作时间中。例如：申请者有5天unpaid leave，那么至少工作满6个月＋5天才可以申请190
可以为1个雇主以上工作或自雇，对于自雇申请者，收入需要至少达到1000/pw
雇主必须在ACT活跃经营至少一年，薪资必须符合market rate
如果提名职业是Group1（Managers）或Group2（Professionals）的职业，英语需达到proficient或superior的水平
如果带配偶和小孩申请，配偶和小孩也需要在ACT地区居住至少6个月。如果他们没有住在堪培拉，则需要提供证明居住在海外
如果需要claim配偶工作加分项，配偶需要满足competent英语水平
承诺下前后会在堪培拉居住生活至少两年
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目前ACT地区依旧只会邀请ACT CRITICAL SKILLS LIST上的职业。如果你的职业在Critical Skills List上!请立即联系小卓确定移民方案，抢占移民先机！如果你还有任何关于移民的问题，也请立即联系小卓（au-hnb），专业的顾问老师会为你提供最悉心的指导！
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