如果你总是问这样模糊的问题，那么你永远无法赚到更多的钱。我建议你，在赚钱这件事上，一定要设立清晰的目标，比如：我要在2020年12月31日之前，薪资和现在相比翻一倍。
“职场上涨工资全看领导喜爱，和能力无关，干得好也涨不了。”
有调查显示，每155个本科生中，有一个年薪百万的人。如果你认为，自己完全没可能拿到高薪，建议你关闭这篇文章。如果你认为，自己完全不比别人差，配得上更高的工资，那么今天的文章，一定让你有收获。因为我大学毕业时月薪2000元，2年后涨到6500元，再后来拿到25000元的offer；毕业6年后辞职创业，现在身价1.5亿，并且培养出了年薪百万的90后负责人。我叫何川，接下来的内容，含金量非常高，建议你一口气读完。想要拿高薪
先把自己变成“职场怪物”
我总是说，如果你想要在职场上拿高薪，首先，要把自己变成一个“怪物”。
很多人不理解，其实道理很简单：
升职加薪这件事，一定是意愿大于能力的。
涨工资不能靠别人哄，自己首先要有更进一步的强烈意愿。
升职加薪很难，高薪的概率很低。当一件事很难，概率很低时，如果你去做，就会被一些人怀疑为「忽悠」，或当作另类的「怪物」。
你要想赚月薪10万，你就是怪物一个；
你要想做点大事儿，你就是怪物一个；
你要是想搞点高标准的东西，你就是怪物一个。
工作久了，你一定会发现，很多人别的本事没有，下否定结论的能力特别强。他们遇到任何不熟悉的事情，首要反应都是「不可能」，而不是「怎么才能」。他们把你当「怪物」，其实他们自己更「妖精」。一个人首先要有强烈的愿望，才有动力支撑你去实现目标，这样的愿望就像是一个超级杠杆，能够将你的能力和影响力放大百倍、千倍，最终影响你的个人价值。先找状态，然后定目标，然后学方法，然后玩命干就是了。
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我走的每一步，每一次选择，都有很多人怀疑，包括家人，包括同学，包括客户，包括投资人，包括很好的工作中的战友。但是，你一定要相信你的判断。在任何时刻，你都不要停下脚步，而是继续走。根据我一直以来的经验，职场加薪，也并没有什么奥秘，靠的，大都是一些底层逻辑。 
