丑闻缠身的7-11连锁便利店又遭新的曝光，偷拍的视频显示员工把工资的部分以现金的形式返还给加盟店老板。
这位在布里斯班7-11工作的雇员告诉ABC说她和同事被告知需要返还几千澳元，不然就要被解雇。
“老板说他们付不起政府规定的工资。所以他们要我们退回工资。” 化名为Anna的员工说。
这个在业内被称为“现金返还”的骗局指的是老板付员工法定工资，而员工则返还部分工资，较高的需要返还一半。
7-11告诉ABC说他们已经对布里斯班店展开了内部调查。
就像很多同事一样，Anna是一个留学生，她说返还现金是只此保住工作的办法。
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ABC用隐藏的相机拍下了两次 Anna递回几百澳元的工资给老板的镜头。
其中一次，她的老板显示在布里斯班门店的经理办公室收下了Anna给的150澳元。
Anna说她需要给回每小时约11澳元的工资。“政府规定的临时员工时薪为每小时25澳元。我只得到14澳元。我拿周薪，所以每周还返还给老板现金。”
Anna给ABC看了她的银行对账单，显示她从ATM提款（返现金给老板）的纪录，说她从年初开始到现在已经返还6000多澳元了。
去年ABC的四角方圆和Fairfax媒体曝光了7-11的系统性的工资舞弊和少付工资，让该公司成立了一个工资赔偿委员会，由前ACCC主席Allan Fels领导。
后来Fels教授拒绝同意公司想要对赔偿程序设定的新条件而遭解雇。
当被问道7-11总部是否知道布里斯班加盟店的现金返还骗局的时候， Anna说别人告诉她还有其他员工投诉过。
“那个想要投诉的员工被炒了。”她说。
ABC去了布里斯班店询问员工被付低工资的指控。一位经理说她无权评论，说所有的问题都需要直接联系7-11总部。
7-11的发言人说他们会对任何非法行为的指控采取行动。
而公平工作监管员则说任何让员工付还部分工资的雇主都违法了劳动法。
今年6月，另一家7-11加盟店因为现金返还骗局而被罚款40多万。
这是公平工作监管员在法庭上得到的较大的赔偿成果。他们的调查发现该加盟店老板从12个雇员那里一共收回82000澳元，其中半数员工是留学生。
