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今天给大家分享的是移民美国，EB1A项目成功获批的案例。
我们的客户W先生，45岁普通本科毕业，没拿过国家级大奖，却靠“搞技术”拿下美国绿卡。
而W先生申请的就是美国杰出人才移民EB1A项目。
移民美国，通过EB1A项目，需要申请人在以下10大条件中满足三项才能申请。
这10项条件分别是：奖项、专业协会会员资格、媒体报道、评委、原创性贡献、发表专业文章、作品展览展示、重要职位、高薪报酬以及商业成功。
W先生的优势看似普通：仅国内互联网公司股东+2项专利。
能证明他个人成就的资料不多，没有国家级奖项，高质量媒体报道稀缺，公司又非有名大厂，难以凸显个人优势。这样的条件想要申美国EB1A移民，难题不少。
但是经过我们团队的挖掘，W先生移民美国，从递交材料到获批只用15天，全程零补件！
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经过我们团队对W先生条件的深入了解，硬是从EB-1A十项标准里挖出5条关键项——国家级奖项、主流媒体报道、原创贡献、论文发表、领导力证明。
很多人觉得EB-1A高不可攀？W先生的案例恰恰说明：移民局更看重“行业话语权”。
我们帮他梳理材料时发现，虽然他本人没有奖项，但公司产品获得过省级创新大赛金奖（计入团队荣誉）。
更绝的是，他撰写的行业白皮书被工信部官网转载，这篇内容被我们包装成“专业刊物发表”的核心证据。
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此外，我们还挖掘了W显示“领导力”这一成就。
W先生所在公司规模中等，但我们深挖了他主导研发产品——该产品投产当年就帮合作客户降低30%运营成本。
我们找第三方机构出具市场影响报告，还请行业专家写推荐信，证明他的技术方案正在改变美国相关领域。
行业影响力方面，我们团队整合了公司的新闻报道、奖项，优化个人奖项至 2 个全国性奖项，补充 10 条以上全国性媒体报道，发布国内国际期刊论文，结合专长与行业需求，附上市场报告与专家证言，这些材料组合起来，完美诠释了“持续性的国际专业影响力”。
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现在回看整个流程，W先生能快速获批的秘诀就三点：
1、技术型人才要突出“行业颠覆性”（专利转化率＞论文数量）
2、挖掘隐性成就
3、用第三方背书对冲“非名校”劣势
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