今年继续香港开放人才政策之后，澳门也在7月份发布了人才引进政策，虽然细则还没公布，但是不少人已经开始蠢蠢欲动了。
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01 那办澳门身份，能享受哪些福利呢？ 01 澳门现金分享计划 这个计划简单来说就是，澳门每年7月份会想澳门居民发钱。 比如今年从7月4日至8月4日，澳门将分批向70万名永久居民每人发放10000澳门元。该计划旨在提供经济援助，同时促进澳门地区的经济复苏。 （点击图片，加入移民交流群） 也就是说，澳门身份每年都能领10000澳门元。 02 社会保障 澳门社会保障体系完善，居民只要连续5年缴交每个月90澳门元的社保即可在65岁后申领养老金。 此外居民还可享受失业津贴、生育津贴、结婚津贴、丧葬津贴等。 03 养老福利 在澳门，60岁或65岁时就可以享受标准的每月养老金，现在是每月3350澳门币，一个65岁老人，加上8000敬老金、公积金之类，每年能拿到近7万元，并且是活多久领多久。 （点击图片，加入移民交流群） 04 教育福利 澳门是大中华地区首先提供15年免费教育的地区。除免费教育外，澳门特区政府还会为就读于未纳入免费教育系统的私立学校的学生发放学费津贴，并设立多项奖学金。 与香港身份相似，澳门身份的居民也享有助力子女入读国际学校和规划华侨生联考的机会，难度低于内地高考，投档录取分数线也要低于国内录取分数线，也可直接赴欧美国家留学。 （点击图片，加入移民交流群） 在2022年，澳门高中毕业生升大学的比例为95%。 05 医疗福利 十岁以下的儿童以及65岁以上的老人，在澳门的公立医院看病全是免费的，其他年龄段，去社康中心也是免费。 06 免签140多个国家和地区 澳门的护照啊，能免签140多个国家和地区，真是的能做到说走就走。 （点击图片，加入移民交流群） 07 不用居住 02 那如何拿到澳门身份呢？ 澳门人才引进计划共分为3类：高端人才计划、优秀人才计划、高级专业人才计划，面向全球所有国家和地区开放，无国籍限制。 通过以上三类人才引进计划的申请人，将获得澳门批准的合法居留身份，之后通过续签，一般居住满7年，可以申请成为永久居民，申请人的的配偶和18岁以下未成年子女也可以同时拥有澳门居留许可权。 （点击图片，加入移民交流群） 01 高端人才计划 这类对申请人的要求较高，但同时给到的权限自由度也较高。 引进对象主要是诺贝尔奖获得者、奥运奖牌、国际奖项、全国性奖项；全国性或以上的知名专家/学者/科学家；行业内重大贡献者(如获业内终生成就奖)。 这个类别没有特定的行业指向，一旦审批通过，首次即可获最长5年期居留许可，并不强制在澳门居住居，也没有工作/雇主方面的硬性要求，并且不设置限额。 （点击图片，加入移民交流群） 02 优秀人才计划 澳门优才人才计划是指有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。 该计划首阶段为四大新产业里(大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业)，能带动产业发展的领军人物。 这一类申请人不需要有本地雇主，申请续签同样也不取决于是否在澳通常居住，和香港优才计划中的综合计分制差不多。 只要从事与其资历相匹配的工作并符合计划要求就可以申请居留许可；需根据打分情况进行评估。有名额限制，具体数量现在未知，将根据评审的排名分配配额。 （点击图片，加入移民交流群） 一旦审批通过，首次最长可获3年期居留许可，续签视情况给到3-5年。 续签没有移民监/居住天数方面的要求，但是需要从事与其资历背景相关的工作。 03 高级专业人才计划 是指因应澳门特别行政区经济和社会发展需要，能支持重点产业发展，又或补足澳门特别行政区发展需要且属紧缺人力资源的具专业经验及技术能力的人士。 高级专业人才计划首阶段引入的主要是大健康，现代金融高新科技以及文化体育4大行业的技术或是管理人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也是有机会。 （点击图片，加入移民交流群） 该计划申请前必须已经拿到澳门本地雇主聘请，工作必须符合自身背景，并且薪资是市场水平。一旦获批，最长可以获得3年期居留许可，续签也是3年+3年，且有配额限制。 看起来这项计划要求很多，但大家可以仔细对比一下前两种计划的区别，高级专业人才计划其实反倒更容易达到一些。相信只要您的行业符合要求，具有一定经验，再加上专业机构的加持，获批率还是非常高的。 总的来说，现在就是申请澳门身份的“红利期”。 不要观望，抓住这个计划的机会，在起跑线上领先一步！如果您对澳门人才引进感兴趣，欢迎加入移民交流群，一起讨论。
