德国要给大家机会了，这个机会大家能不能把握住呢？
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德国政府在本月19号达成协议后，将于本周通过一项法律，使技术劳工，尤其是那些来自欧盟外的技术劳工，能更容易移民。
通过这项法律，作为欧洲较大的经济体的德国希望可以解决劳动力短缺问题。根据德国联邦劳工及社会事务部(BMAS)，2022年的工作空缺数达到接近200万，刷新了记录。
以前想要去德国工作，需要有正式的雇主帮你申请工签，但在新法律出台之后，将给那些暂时没有找到工作，但有可能找到工作的个人，提供一张新的“机会卡”。
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机会卡依据一套以积分为基础的系统，将资格、语言技能、专业经验、跟德国的关联性以及年纪纳入考虑。
目前已经给出了机会卡的四个条件，只需要满足其中三个条件就能争取这次机会。
1、外国大学学位或职业学校文凭；
2、三年以上工作经验；
3、德语水平约为B1级；
4、年龄在35岁以下。
就上面这些要求，其实真不算高。
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申请了机会卡的朋友们可以来德国找工作，时限为一年，一年之内如果还没有找到工作，就需要离开德国了。
其实有一年的时间给你找工作足够了，一年都找不到，只能说德国不适合你，或者你并不珍惜这次机会。
当然找工作也是需要有策略的，德国之所以愿意给大家这个机会，是因为缺人，那如果你正好是紧缺岗位的人才，是不是能更轻松移民德国呢？
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那么德国目前哪些岗位是很紧缺的呢？
德国的卫生、社会服务及教育领域的人员短缺尤为显着，约有60.5%（163,741个岗位空缺）的职位空缺无法填补。
其中，医护人员的短缺就是一个典型的例子。
目前，德国政府及各大医院也意识到了医疗人才短缺的问题，正在采取各种措施吸引更多的医疗人才来德国工作。
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除此之外，自然科学以及计算机科学相关职业也十分的紧俏。
2022年，该行业的空缺岗位达到了54.2%（64.663个岗位空缺），这一数字在2021年仅为39.5%，上升得尤为迅速。
说到自然科学以及计算机科学相关的职业就不得不提到欧盟蓝卡（一种发给外国人的长期工作居留签证），从事这两个领域的技术移民年收入仅需达到45,552欧元即可申请蓝卡，比普通申请者的要求低了12,848欧元！
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德国是全球第四大经济体，是欧盟首屈一指的强国，德国的工业体系有着深厚的传统，并一直保持在寰球先进水平。
德国还有着完善的国民福利，历史上就是福利国家的开创者。在19世纪“铁血宰相”俾斯麦时期，德国就引入工人的强制性医疗保险。
如今的德国与其他发达民主国家一样，社会支出是政府支出中较大的一项。2020年，约有1.19万亿欧元用于公共社会支出，相当于国内生产总值 (GDP) 的33.6%。
由于大量专业岗位的空缺，移民德国的路，正在变得通畅起来，如果你有着一技之长，或者你有着持之以恒的决心和毅力，那么德国移民已经不再是个遥远的梦。
以上，就是今天的介绍了。如果大家还想了解更多，欢迎加入我们的出国互助群，共同帮助，共同进步。
