进入2023年，香港优才迎来多项变化。除了此前在《施政报告》提到的取消年度配额，香港优才在甄选机制、计分规则、签证期限等方面都有调整。
01 接下来，我们对这些调整做一个详细的解读。 01 取消年度配额 2023年起，取消香港优才的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多寰球级优才来香港。 （点击图片，加入移民交流群） 原政策：香港优才计划有配额限制，2022年为4000个名额。 02 调整首次签证逗留期限 以综合计分制获香港优才核准来港人士，首次入境可获准在港逗留期限从2年调整为3年（成就计分制依旧为8年）。 03 改变续签模式 香港优才获批后，续签模式改为3+3+2年。 原政策：香港优才获批后，续签模式是 2+3+3年。 （点击图片，加入移民交流群） 如果是高薪人群，即已获准在香港逗留不少于2年，而且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港币，一次性可以拿到5年续签，也就是知名人才续签模式从以前的“2+6”变为“3+5”续签模式。 04 优化审批流程 根据入境处官网，现阶段香港优才的处理申请的为：确认收到申请--甄选程序--获发签证/进入许可。 原政策处理申请流程为：确认收到申请--甄选程序--公布甄选结果--签发原则上批准通知书--获发签证/进入许可。 也就是说接下来入境处官网可能直接向获批准的申请人下发签证，省去了“按季度公布甄选结果”和“原则性获批”的环节。 （点击图片，加入移民交流群） 根据入境处消息，优化审批流程后，最快可以5个月内完成申请。这意味着，未来通过优才计划拿香港身份会更快。 05 新增打分项 新增针对跨国及名企工作经验的打分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。 其中，知名企业包括： 胡润中国500强企业。 （点击图片，加入移民交流群） 新增打分项后，工作经验较高可拿75分，对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息。 原政策：工作经验较高分55分，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分。 06 取消面试环节 取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。 这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。 （点击图片，加入移民交流群） 02 2023年，香港火力全开吸纳人才，正是各界人才申请香港身份的好时机！ 香港身份获取途径主要有如下几种： 01 香港进修移民 申请条件： 1.申请人年满18周岁，可申请配偶及18岁以下子女留港 （3）香港副学士：申请人持有内地/海外高中或以上学历可申请（需要英语成绩） 3.达到学校录取要求，完成香港学位课程，承担在港期间学习及生活费用 4.毕业后在香港工作，读书+工作满7年可申请香港永居 （点击图片，加入移民交流群） 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费。 0２ 香港专才计划 香港特区政府于2003年推出了专门针对内地人才的专才计划，全称「输入内地人才计划」。 凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。 （点击图片，加入移民交流群） 输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。 0３ 香港优才计划 香港优才计划没有资金要求，无行业限制，也无需申请前已有本地雇主，适用大部分的朋友。 年满18周岁，具备良好的学历及财政能力，无不良入境记录及犯罪记录，在综合计分制和成就计分制中任选一套打分达到及格线80分以上，即可联系瑞达移民提交申请。 （点击图片，加入移民交流群） 0４ 香港高才计划 符合以下三种类型的高端人才通行计划要求的申请人，获发一次性长达2年的通行证到港发展。 （C）最近五年内毕业的百强大学毕业生。 其中A类和B类人士不设配额限制，C类人士每年10000的配额。 以上就是今天的分享，如果有其他移民问题，欢迎加入移民交流群，详细咨询。
