你知道日本的老龄化有多严重吗？
2020年，日本厚生劳动省公布过一组数据：
日本有超过8万名百岁老人，65岁以上人口更是高达3589万，占总人口的28.4%。
还有个有趣的数据：
从2012年起，日本成人尿不湿的消费量就超过了婴儿尿不湿。
那么老龄化给日本带来了什么？日本为了养老又做了哪些准备？
01 日本老龄化问题其实由来已久，早在1970年，日本65岁及以上人口占总人口的比例就达到了7%，已经进入老龄化社会。 但其实，单纯从老年人占比来看，日本的问题不算严重，同期的欧洲国家老年人占比甚至比日本还要高。 真正给日本带来挑战的是老龄化的速度。 1990年到2010年，仅仅20年，日本65岁以上人口占比就从12%增长到了23%，翻了一倍，老化速度远快于欧洲发达国家。 那么，快速老龄化给日本经济带来了哪些影响呢？ 日本央行的前行长白川方明在2012年的一篇演讲中，从经济增长率、通胀率、经常账户三个方面谈及了老龄化对日本的影响。 首先，如果在劳动年龄人口减少的同时，劳动力素质可以增长，那么经济仍将维持增长。 其次，老龄化会降低日本社会对房车的需求，还会增加医疗服务上的需求。 第三，老龄化减少了税收等，增加了福利支出，财政上的不确定性可能会抑制青年人的消费。 第四，老龄化可能会给通胀带来下行压力。 收关，经常账户盈余或许还会持续一段时间，也就是说储蓄仍将大于投资。 02 我们都知道，老龄化会加大社会养老的压力，那么，在老龄化这么严重的日本，他们是怎么养老的呢？ 首先，我们来看看日本的养老体系。 日本养老体系分为三部分：公共养老金制度、企业补充养老金以及个人储蓄养老金制度。 （点击图片，加入移民交流群） 日本的公共养老制度是强制性全覆盖，这是养老保障的基础。 在日本，20岁到60岁全体居民包括外国人必须缴纳公共养老金。 其中农民和个体户起缴费为每个月16900日元（人民币950元），这部分费用国家承担一半；企业职工缴费额为月收入18.3%，企业和个人各承担一半。 日本的企业补充养老金针对在职员工，它类似于延迟工资，平时职工不需要缴纳，由企业直接在工资中扣除，到退休时一次性退还。 （点击图片，加入移民交流群） 由于老龄化过于严重，日本政府的养老金是入不敷出，公共养老金的替代率只有40%。 什么叫养老金的替代率呢？ 就是退休后，领取的养老金和退休前工资收入比率。 比如，退休前的工资是1万，那40%的养老金替代率，代表退休后只能拿到4000的养老金。 国际劳工组织社会保障的较低标准公约显示，养老金较低的替代率55%，如果低于50%，生活水平对比退休前会有大幅下降。 （点击图片，加入移民交流群） 因此，日本大力发展个人储蓄养老金制度。 为了鼓励为自己存养老金，日本政府推出了个人缴费确定型的养老金计划，这是一种以储备养老金为目的，自负盈亏的定投基金计划。 既然是自负盈亏，那日本人为什么非要在这个计划里定投呢？ 因为它具有长达40年的投资盈利的免税期，是一个非常不错的投资避税手段！ 03 钱有了，但是随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，老年人长期护理问题又怎解决呢？ （点击图片，加入移民交流群） 这就要聊到日本养老体系里的另一支柱：介护保险法。 所谓介护保险，就是通过保险运作的方式，给老年人提供从饮食起居到寻医问药方面的照顾。 它跟养老金制度的区别是，养老金是给钱，介护保险提供的是服务。 目前，日本共有近60万专业的介护人员，他们向老人提供家居清洁、淋浴、看护、康复训练等等上门服务。 （点击图片，加入移民交流群） 那这么好的服务，老人能负担得起吗？ 这就是介护保险发挥的时候。这笔费用，由国家承担50%，各地政府提供40%，个人只需承担10%。 一般个人从40岁开始缴纳介护保险费，到了65岁就可以享受介护服务。 这算是日本一项非常不错的社会福利。 （点击图片，加入移民交流群） 再说回来，介护保险向日本老人们提供了一系列的上门服务，这就衍生出了日本养老的另一个特色：社区养老。 区别于传统意义上的子女养老以及养老院养老，社区养老就是老年人依然住在自己家，但是照顾他们的不是子女，而是社工。 当然，有些问题社工上门也没办法解决，比如老人生病或者需要参加社交活动，那这时候就会被送到该社区的托老所去，这地方有点像老年人之家。 （点击图片，加入移民交流群） 每天早上，日托中心会派车上门将老人接到中心，参加各种兴趣班或者健康活动，中午会通过午餐，傍晚的时候再由工作人员送回家。 在日本，70%的托老所都是由政府出资建成，然后由民间养老机构经营。 04 由于日本优厚的医疗体系与养老福利，让越来越多人选择办理日本的长居签证，定居日本生活。 （点击图片，加入移民交流群） 那普通人如何移民日本呢？ 想要移民日本，最普遍的的方式就是办理日本“经营管理签证”。在日本，只要成立一个公司，即可拿到这个长期居留签证。 很多人在这个基础上，通过买房收租的方式办理经营管理签证。 （点击图片，加入移民交流群） 如何实现呢？这里面有几个条件： 首要，要在日本注册公司，开办生意，要有稳定的经营场所，也就是说要有办公室，可以租赁办公室，也可以买卖，但不可以是住宅。 第二，公司的注册资本金要超过500万日元，相当于25万人民币。 第三，公司每年的收入要超过200万日元，也就是说要超过10万人民币。 也就是说，想要取得经营管理签证，就要在日本开设公司有具体的经营行为。那么通过投资民宿，产生持续稳定的收入，作为在日本经营一家公司的部分收入，来申请经营管理签证。 （点击图片，加入移民交流群） 譬如购买几套一户建或者说几套小型公寓用来做民宿出租，那么租金收入就是公司的营业收入。 通过这种方式去申请，一开始拿到的是一年期的经营管理签证，以后每年都可以续签经营管理签证，五年后可以申请日本身份，十年可以申请日本永居。 其他的条件还有： 要有真实固定的办公场所。 去日本买房开民宿，是目前特别流行的做法，民宿可以托管给当地中介代理，自己躺着赚租金；还可以把日本创业的难度降下来，轻松拿到日本经营管理签证，一举两得。
