日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度，通过积分制筛选出外国高度人才。
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依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入管局申请高度人才签证。
首要次的签证期限为五年。满足条件者最快可以在一年后申请日本永驻。
一、申请条件
在日本有独立的办公地址
平均评分70分以上（参照打分表）
有现实可行并可持续性的经营项目
公司年营业额400万日元以上
个人在日本取得的年薪不低于300万日元
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二、申请材料
印章、签名公证书两份
预想公司名称
公司营业目的及范围
在职证明书
申请人西装照片2张（3cm×4cm）
申请人个人简历，从高中毕业至今的学历工作经历
申请人学历毕业证（如果有大专学历以上学历的）
申请人护照复印件（首页及日本出入境盖章页）
结婚证复印件（如果需要办理配偶者的）
出生证复印件（如果需要办理孩子的）
配偶者/子女护照复印件及照片（同时申请家属时）
中国公司过去一年财务报表复印件
母公司过去一年公司纳税证明（如果有）
个人过去一年银行流水证明
三、打分机制
高度人才经营管理签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，70分为合格，只要达到这个分数，就可以提出申请。
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这里有个误区，申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求，其实这是综合性评分，并非只看其中一项。
重要的是综合评定能否满足。
根据打分标准和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项，较高可获得50分。
所以即使没有学历，但拥有10年职历的申请人，也有机会达到合格分数。
四、申请流程
律师评估申请资格计算分数
签署服务协议
汇款注册资本金设立日本公司
完成税务登记
完成投资项目
准备高度人才签证申请材料递交入管局
入管局签发五年期在留资格认定书
登陆日本领取在留卡
拿到高度人才经营管理签证是取得日本永住的途径之一，并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻（绿卡）变成可能。
高度人才签证首要次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
