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随着不同“解封”阶段的到来，法国的餐厅、酒吧、商场都逐渐开放了，但是很多打工人仍然是“远程办公”的状态。自2020年3月以来，政府的建议是：任何可以在家完成工作的员工都应该尽量在家远程办公（télétravail）。
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图源：pexels
经历一年多的“在家办公”，其中的好坏相信大家也深有体会。从新近的防疫规则来看，这种工作模式很可能从6月份起逐渐改变。也就是说，在法“打工人”即将返回办公室，恢复正常的工作状态。
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消息一出，不少法国网友都开启了“十万个为什么”模式：何时返工？在公司如何保证安全？没有打疫苗的人能返岗办公吗？
今天，小编就总结了几个高票问题，为大家逐一解答。
Q1
什么时候可以重返工作岗位？
法国的第三阶段解封日将从6月9日开始。在这个阶段中，除了要颁布“健康通行证（Pass Sanitaire）”之外，也将对市民的生活、学习和工作状态做出新的调整。
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从这一日之内开始，雇主可以要求员工逐步返回办公室办公。每家公司都必须规定好员工可以在家办公的“最少天数”，同时在办公室里采取严格的社交距离措施，以保证员工在公司办公的卫生安全。
Q2
我必须要回公司办公吗？
有些员工渴望回到工作场所与同事们共事，也有一些人则越来越适应在家工作。根据法国人力资源企业Malakoff Humanis做的一项调查显示，73%在家远程办公的人希望，在危机结束后继续这样的状态，定期或是偶尔如此。
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那么随着防疫政策的放宽，员工们有权利向老板提出继续在家办公的请求吗？
律师Dahlia Arfi-Elkaïm在接受《巴黎人报》的采访时说：“在疫情期间，员工有权利选择在家办公。如果雇主们强硬要求员工返回办公室，那么他们需要拿出员工必须返岗的证明和充足的理由。”
即便是从6月9日开始，政府建议大家陆续返回工作岗位，但员工们仍然保留拒绝返岗的权利。
Q3
哪些人可以继续在家办公？
每个人都可以在家继续办公。
根据目前的规定，如果有员工提出要求，所有的公司都必须同意在家办公的请求。劳动部和全国人力资源主管协会(ANDRH)表示，他们已经注意到很多人重返工作岗位。
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Q4
“返岗办公”要遵守哪些防疫规定？
首先，雇主们必须确保工作场所通风良好，保持开窗通风，很好安装二氧化碳探测器来测量空气中的二氧化碳含量。
其次，所有人员在办公室内必须佩戴口罩。在食堂和茶水间，规定同一时间只能有一个人坐在桌子旁，不允许近距离社交，或者邀请同事喝咖啡。
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Q5
没有接种疫苗的员工该怎么办?
新近的《健康协议书》鼓励雇主授权员工在工作时间接种疫苗。如果员工尚未接种疫苗，需要让雇主知晓情况，由雇主决定是否要求员工返岗工作。另外，“家庭检测包”也将在不久后应用于工作场所中。
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如果马上就要返回工作岗位，小编也要再次叮嘱大家，在通勤、办公期间严格遵守防疫措施！尤其是气温逐渐升高，很多小伙伴已经难耐口罩的闷热。但是千万不要贪图一时凉爽，让病毒钻了空子。收关，预祝大家返工平安顺利！
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文字：开心妹
审编：肉丝
资料来源：
https://www.thelocal.fr/20210520/teletravail-what-are-the-rules-as-french-workers-return-to-the-office/
https://www.gouvernement.fr/pass-sanitaire-toutes-les-reponses-a-vos-questions
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