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巴黎5月19日电（鲁佳）法国于19日进入解除限制的第二阶段，工作场所卫生议定书也再次更新。
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据《回声报》报道，法国商店、文化或餐饮等机构的员工19日返回工作岗位，与此同时，工作场所新版卫生议定书也于同日生效。法国劳工部向工会和雇主组织公布了这份按照法国公共卫生高级委员会（HCSP）新近建议增订的案文。
首先，新版卫生议定书鼓励企业通过打开门窗，尽可能为办公室通风，以减少新冠病毒通过气溶胶传播的风险。如果天气情况不允许开窗，则应加强有效的通风系统，文案中呼吁企业配备二氧化碳探测器。
新版卫生议定书也为公司内部的新冠自我检测铺平了道路。根据劳工部的规定，雇主将能够在员工自愿和医疗保密框架内，向雇员提供新冠检测服务。如果员工在职业医疗框架内接种新冠疫苗，从而导致工作时间缺勤，雇主必须允许休假，而雇员只需通知雇主“因就医缺勤”，无需说明具体原因。
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此外，在远程办公、佩戴口罩、食堂用餐方面，现行政策没有改变。对于能够远程完成工作任务的员工，每周五天远程办公仍是一项规则，但愿意返回办公室的员工每周可返回一日之内。在6月9日解除限制的第三阶段，这些规则可能在一定程度上有所放宽。
新版卫生议定书还提醒雇主加强内部对话，尤其是对于此前“非全时失业”（chômage partiel）的员工，有必要提醒遵守各项卫生规定的重要性，以保证在很好的条件下重启业务。
