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去年12月份，在服务「双区」建设专项招录公务员考试中，深圳首次设置定向港澳选拔职位，近期拟录用4名港籍公务员，黄科毅是其中之一。
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● 2020年12月13日深圳举行公务员考试，考生排队进入深圳人才园考点。
据了解，本次选拔供设置5个职位，涉及医疗监管、城市规划、行政综合、涉外管理、金融发展与监督，均具有一定的专业技能性，共吸引了446名港澳籍人士报名。
首次定向港澳招聘
大湾区各地的政府都出台了政策，不少岗位甚至包括公务员都已向港澳籍人士开放，成为很多港澳青年北上发展的新选择。」22岁的黄科毅是暨南大学金融专业的香港学生。大四上学期，他报考了深圳市福田区福保街道办事处一级科员，该岗位主要从事行政事务、综合调研等工作，要求是经济学、管理学专业的学士及以上学历，是深圳定向港澳选拔公务员中的最热岗位，竞争比达244：1。
准备入职前，黄科毅提前加强了对河套深港科技合作区的政策学习与了解。黄科毅的家人都很支持他的选择，特别是居住在香港的爷爷嫲嫲，叮嘱他说考上公务员并不只是一份工作，而是要以为国为民的心态去建设祖国，就连之前在香港工作的姐姐也打算在前海寻找新的工作机会。
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此次拟录用的4名港籍公务员均有内地求学经历，除黄科毅毕业于暨南大学外，拟录用为深圳市社会保险基金管理局中的医疗监管职务的港青陈同学，是上海交通大学医学专业的本科应届毕业生，该岗位主要从事工伤待遇审核、定点医疗机构监管等工作。拟录用为深圳市南山区蛇口街道办事处的涉外管理职务的港青黄同学，研究生毕业于广东外语外贸大学，该岗位级别是二级主任科员及以下，主要从事翻译、涉外人员管理等工作，要求是外国语言文学专业的硕士及以上学历。
中山大学金融学硕士港青赖宇辉，此次在83名竞争者中脱颖而出，考取了深圳市地方金融监督管理局中的金融发展与监督职务，主要从事协调推进金融发展与监管工作。26岁的他在深港两地均有过工作经历，在接受采访时，他直言，不少香港公司的员工都在主动学习普通话、主动了解祖国文化，希望能更快融入内地市场。「有了在内地体制内发展的机遇，是可以重新思考和认识国家的发展的好机会。」赖宇辉表示，自己未来的工作和生活计划都将和大湾区的发展紧密相连，他将在做好本职工作的基础上，帮助更多香港青年融入湾区建设。
城规职位要求较高暂悬空
香港文汇报记者了解到，此次定向选拔的5个职位中，罗湖区城市更新和土地整备局中的城市规划职位最终因没有合适的人选而导致职位空缺。该岗位要求城市规划与设计专业的硕士及以上学历，岗位级别为四级主任科员，主要从事城市规划、城市更新等工作，11人报考仅9人缴费应试。除岗位本身专业要求高之外，考试难度也比较大，除《行政职业能力测试》和《思维能力测验》外，还另有一门城市规划建设的专业科目，对专业的掌握要求很高，不是相关专业的较难达到职位要求的合格线。
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中共深圳市委组织部相关工作人员表示，一般的公务员公开招录考试科目是《行政职业能力测试》和《申论》，考虑到港澳青年的教育背景和成长经历，因此在定向港澳选拔考试中，将《申论》改成了《思维能力测验》，主要考察逻辑、推理和思考的能力。
「深圳首次定向港澳选拔公务员为的是打开交流通道，鼓励更多的港澳青年报考，吸引不同的人才进来，所以也会在考试方式上有不一样的考虑。」该工作人员表示，今后也会加强与香港的联系，更多的了解香港公务员的考试内容，更有针对性的制定和改进考试方式，通过不断的完善职位条件的设定和招录方式，更好的挑选出港澳人才，吸引他们到大湾区发展。
