奥克兰市议会的职员
类似于中国的公务员
表面看起来光鲜
谁知道这里的职场“有毒”
接连2名职员疑自杀身亡
这让人看到市议会的另一面
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在奥克兰市议会工作的Jenny Gargiulo是一名环境专家，她于去年12月1日死亡，据称，她在当日受到了霸凌和骚扰。
验尸官正在调查她的死因，但市议会发言人说她可能是自杀。
根据她的LinkedIn资料显示，她在一家医疗保健机构工作了近5年后，于2017年5月开始一直在议会工作。
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她负责执行奥克兰杂草管理计划，其中最有争议的方面是使用化学除草剂草甘膦。据悉，Gargiulo在这个问题上受到市议员和公众的巨大压力，在去年11月12日召开的气候变化与环境委员会会议上，Gargiulo的工作达到了高峰。
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（Gargiulo身亡后，市议会首席执行官Jim Stabback给职员发了邮件）
几天后，市议会另一名职员也以类似的方式结束自己的生命。尽管这两起事件并无关联，但事发后，新上任不久的首席执行官Jim Stabback（下图）委托调查了市议会近7000名员工的心理健康状况。
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昨天（5月17日），Stabback表示，去年的两场悲剧后，市议会进行了相关的审查，包括和员工进行沟通访问等等。审查由Debbie Francis（下图）独立进行，此前，她曾在国会内负责审查霸凌和骚扰事件。
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审查报告于昨天对外公布。报告称，大部分员工在市议会内部得到了所需的支持，但对另外一小部分人来说，情况却并非如此，他们不得不应对繁重的工作、不合理的职场行为、持续的结构变动，以及领导的失职等等问题。英文《先驱报》最近的一项调查发现，市议会一名经理被投诉在团队内霸凌员工，导致团队文化“有毒”。在和4名受害者进行交谈后，英文《先驱报》发现，他们的经历都非常相似：遭到经理的咆哮和辱骂，在对管理层感到失望后，选择辞职。然而，这名经理在遭到投诉后，并没有离开市议会，只是辞去了管理职务，但与此同时，市议会又给了她一份兼职工作，这无异于给受害者伤口上撒盐。在离开前，这名经理还参加了两次告别聚会，花去了纳税人1837纽币。市议会职场文化“有毒”，对普通市民来讲，更“有毒”的是加税！
在结束公众咨询后，奥克兰市长Phil Goff今天发布了未来10年预算的市长提案最终版。市议会准备在明年一次性加征5%的地税，相当于家庭户均多支出$147。
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因为市议会需要数十亿纽币来填补疫情复苏的费用。Goff说“疫情导致市议会收入减少，如果没有5%的加征地税，我们就没办法筹措数以亿计的投资资金。”
据称，涨地税筹到钱后，市议会将得以维持其价值$310亿的基建支出计划，将在交通、水务和公园方面加大投入。
真有毒。
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