提到移民新西兰，多数人首先想到的是高福利和高收入，加上对比传统移民大国相对宽松的门槛，这里成为不少家庭的理想之选。
但真实的移民路径并非大家想象的那么容易，以下这些关键事实，或许能帮你更理性地看待新西兰移民。
第一，新西兰工作并不好找
2025年新西兰就业数据显示，全国失业率已达5.1%，青年群体和低技能岗位竞争尤为白热化。
以奥克兰、惠灵顿为例，尽管IT、工程、护理等领域涌现大量年薪7.9万-11万纽币的高薪岗位，企业却普遍遵循“本地人才优先”原则，对外籍求职者的岗位担保政策极为谨慎。
并且新西兰还存在职业分化现象：软件工程师、注册护士等紧缺岗位常年供不应求，而艺术、哲学等文科类职位薪资常低于31.61纽币/小时的中位数水平，形成鲜明对比。
第二、有工作offer≠移民新西兰
在新西兰技术移民框架下，“认证雇主”（Accredited Employer）的全职合同是核心门槛。
这意味着，即便在当地找到咖啡厅、农场等非认证雇主的工作，也无法凭借此类岗位申请移民——这类岗位仅能解决短期生计，与移民资格无直接关联。
（点击图片，加入新西兰移民交流群）
第三、想要移民新西兰，收入必须达到及格线
新西兰技术移民有个隐形的门槛：申请人时薪不得低于新西兰中位数31.61纽币/小时。
曾有华人厨师因时薪30纽币、雇主未认证双重原因，遭遇签证续签失败并被遣返。
这个案例告诉我们，想要移民新西兰，不仅雇主要有资质，申请人的收入还要达到标准。
第四、新西兰技术移民有三大硬性条件
移民新西兰，无论选择6分制还是绿名单项目，均需达到以下三大标准：
1. 语言：雅思6.5分（英语国家学历可豁免）；
2. 工作：有新西兰移民局认证雇主提供的的全职工作offer；
3. 学历认证：本科及以上学历且需经NZQA评估，中国985/211院校可享豁免特权。
（点击图片，加入新西兰移民交流群）
第五、普通人的移民新西兰，职业与收入成为突破口
绿名单的205个紧缺职业中，医生、教师等需重新认证执业资格，对中国申请人更友好的是IT、工程、建筑等“无门槛”领域——无需额外资格认证，可直接从国内递交申请，审批周期也更短。
6分制移民则提供“学历”与“收入”两条赛道：
学历路线：博士直接达标；硕士+1年本地经验/本科+3年经验可累计6分；
收入路线：薪资达中位数1.5-3倍可获3-6分，最高倍薪可直接“通关”，低分段则需积累工作年限。
第六、纽澳永居“边界”：身份转换的必要步骤
成功移民新西兰后，若想赴澳洲生活工作，需先入籍新西兰，再通过444签证申请澳洲PR。
（点击图片，加入新西兰移民交流群）
第七、新西兰有移民监
通过新西兰技术移民获得的RV身份，均要求每年在新西兰居住满184天。
但持有RV满两年可申请永久回头签，此后无需居住即可维持身份，为跨国生活提供了灵活选择。
总的来说，移民新西兰的底层逻辑是职业、学历和收入的三重匹配：紧缺职业从业者可借绿名单快速获批，普通申请人则需通过6分制拿新西兰身份。
如果你有计划移民新西，欢迎加入移民交流群，了解更多移民方法。
