熊孩子玩火,奥克兰超市火灾;入境NZ可提前半年预定;香港喊话NZ搞贸易

来自:发现新西兰 0 0 2021-05-07

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这两天,斐济的疫情有点急。

斐济新确诊的一名病例,此前曾在奥克兰转机。

他于4月22日从奥克兰飞往斐济,航班号是FJ1410。

此外,澳新互通又出了乱子。


01
澳新互通又停航班
近6000新西兰人被追踪

新西兰与新洲的互通暂停后,公共卫生服务部门正在监测和联系数千名新西兰人。

目前卫生部已经确认,一名悉尼病例的接触者,目前在基督城隔离中心内

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卫生总干事Ashley Bloomfield表示,回国的新西兰人不太可能接触过悉尼确诊病例,他们感染的是印度变异病毒,但无论如何都要谨慎。

自新病例确诊以来,已有5000-6000人从新州返回新西兰,Bloomfield表示,所有人都在被追踪。

“和病例同一时间出现在同一地点的可能性很小,但我们正在联系返回的新西兰人,确保他们知道这些地点。”

希望新西兰不要出现社区传播。



02

入境新西兰“难”?
隔离预定可提前6个月


目前,新西兰的隔离酒店预订仅可提前3-4个月。


政府文件显示,入境新西兰的旅行者很快就可以提前6个月预订隔离管理服务了。


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MIQ将在未来几周内,进入六个月的预订窗口。


比如现在到了5月,以前最多只能预订到8月-9月的隔离床位,但现在可以预定到11月,选择空间更大。


Dama Black几个月来一直试图回一次德国看儿子,但却一直预订不到返回新西兰的隔离酒店。


本周,她被告知预订系统即将更改,她预订到了9月的隔离床位。


终于可以和家人团聚,这让她感到开心,但同时她也担忧会有不确定的因素。


BusinessNZ移民经理Rachel Simpson表示,预订变更将使得招募海外关键工人变得更加容易。


对于那些无法确定具体入境日期的人来说,提前6个月可预订的系统,带来了更大的灵活性。


这次变更,应该也是为更多海外关键工人豁免入境新西兰做准备吧。到底现在很多行业都苦于招不到人,且滑雪季还要到了。



03

欧盟建议开边境
新西兰人可免疫苗旅行


5月6日,欧盟更新了其允许因“非必要旅行”入境欧盟的国家及地区名单,该名单将以色列添入其中。


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按照欧盟的规定,该名单每两周审查一次,并视情况更新。


欧盟建议,自2021年5月6日起,逐步取消对以下各国家及地区居民入境欧盟的旅行限制,其中包括:澳大利亚、以色列、新西兰、卢旺达、新加坡、韩国、泰国、中国(包括香港地区、澳门地区)。


但此限制需要以对等为前提。据悉,名单上的国家无需接种疫苗即可入境,但仍有检测和隔离要求。


据了解,欧盟上次更新该名单是在2021年2月。


为应对新冠疫情,欧盟于2020年3月中旬宣布关闭其外部边境,2020年7月首次公布建议开放的国家名单,但该建议名单没有法律约束力,各国可视情况各自管控其边境。


看来各国都在为恢复国际旅行做准备。不少旅游支柱产业国家,经济真的很难熬。



04

香港喊话新西兰
向200多名商界人士发出邀请


香港特区行政长官林郑月娥6日通过网上对话活动,向超过200名来自新西兰的商界人士介绍,香港在“一国两制”的独特优势下,是新西兰企业进入中国内地营商和投资的理想门户。


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林郑月娥表示,香港多年来一直与新西兰保持紧密联系,其中新西兰于2010年成为首先与香港订立自由贸易协定的海外经济体,香港也期望通过加入区域全面经济伙伴关系协定进一步加强有关联系。

  

她表示,在贸易方面的强劲复苏和特区政府的持续投资带动下,香港经济在2021年首要季大幅反弹,同比实质增长7.8%,环比增长5.3%。随着香港疫情缓和,现在是新西兰企业来香港发展或扩展在港业务的理想时机。

  

林郑月娥说,鉴于新西兰疫情相对稳定,从当地入境香港人士须接受的强制检疫期上月起已由21天减至14天。


她期望通过香港与新西兰的持续努力,进一步探讨推出“旅游气泡”等措施,便利跨境往来。


国际旅行、经贸往来,似乎都在呈现一些良好的趋势。



05

新西兰雇佣法改革
工会谈判权益增加

今天,新西兰政府发布关于公平薪酬协议的决定,这是自1990年代初以来劳资关系的较大转变。

作为工党2017年大选承诺之一,“公平薪酬协议将改善雇员的工资和条件,鼓励企业投资于培训,并提供公平的竞争环境,使好的雇主不会处于不利地位。”工作关系部长Michael Wood说。


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根据周五的宣布,任何工会如果能够证明在某个行业或职业中,得到10%或1000名雇员的支持,就可以启动公平薪酬协议程序


如果工人或者低工资者谈判能力有限时,该进程也可以因“公共利益”而启动。


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一旦启动,工会将在谈判中代表工人,而雇主将选择谁代表他们,预计新西兰商业协会(Business NZ)将会成为部分雇主的代表。


如果双方在两次尝试中未能批准协议(都需要简单多数),将交给就业关系管理局做出具有约束力的决定。


工作场所关系部长Michael Wood说:“长期以来,从事清洁工、超市工人和公共汽车司机等关键岗位工作的人,他们的工作对疫情期间维持我们国家的运转至关重要,但他们的价值被这个体系低估了。公平薪酬协议是为了扭转这一局面,确保工作的新西兰人再次获得公平的机会。”


今日视频:


奥克兰超市火灾

熊孩子玩火惹大祸


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