今天，新西兰政府重磅宣布一条信息：
未来3年内，在公共部门年薪超6万纽币的员工只有在“特殊情况下”才有望加薪，而年薪超过10万的员工不会涨薪。
一石引起关注，作为纳税人，我们就来看看发生啥事。
去年，因应疫情，新西兰政府就要求公共部门到今年6月前，一律不得加薪或以较低幅度加薪。
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今天，把这个冻薪计划延长至3年。政府表示，延长冻薪是为了减少应对疫情带来的债务。
公共服务部长Chris Hipkins表示，未来的加薪将针对低收入公务员，主要是那些收入低于6万的人，他们占总数约25%。
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“这是一项优先支出，这样还能减轻公共部门人事工资带来的财政压力，帮助保护就业岗位。”
但这一计划遭到新西兰公共服务协会（PSA）的反对，PSA认为，这一做法是在惩罚那些“经过一年的牺牲、努力工作和成功保护新西兰人免受疫情伤害”的员工。
代表近8万名员工的PSA表示，他们感觉受到了“背叛”。
PSA全国秘书长Kerry Davies表示：“在医院、检测实验室和边境，PSA成员做出了艰苦的工作，将新冠病毒赶出了新西兰。”
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“在12个月的工资冻结之后，这些员工却被要求再忍受两年，这是不可接受的。”
Davies表示，PSA会员的年薪中值为5.9万纽币，80%的会员年收入低于7.5万。边境和MIQ（管制隔离设施）的员工在过去的一年里承受着巨大的压力，他们的工作超出了正常预期。
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在新西兰，海关员工的年薪中位数为5.9万纽币，生物安全局员工6.3万，检疫部门员工7万，移民局员工5.3万。
Hipkins表示：“该指导意见与薪酬管理局去年的决定一致，即由于疫情下的经济环境，部长和议员在三年内不会加薪，公共服务首席执行官的薪酬也不会增加。”
我们顺便来看看，
政府那些大头们的年薪:
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税务局首席执行官Naomi Ferguson年薪为65.7万纽币
国家服务委员会专员Peter Hughes年薪为63万纽币
儿童事务部首席执行官Gráinne Moss年薪为62.8万纽币
教育部首席执行官Iona Holsted年薪为56.8万纽币
卫生部总干事Ashley Bloomfield年薪为52.8万纽币
国防部首席执行官Andrew Bridgman年薪为48.4万纽币
商业、创新和就业部首席执行官Carolyn Tremain年薪为48.1万纽币
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