据《每日新闻》新近消息，德国社民党主席艾斯肯（Saskia Esken）和博尔扬斯（Norbert Walter-Borjans）已发布声明，宣布大联合政府已就企业防疫法规达成一致意见，确定企业有义务为雇员提供新冠病毒检测。
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▲图源：tagesschau.de
据报道，该项强制性法规仅对企业雇主进行约束，并不强制要求雇员接受病毒检测。企业有义务提供病毒检测试剂，但无需登记雇员的实际使用情况。草案还规定，在新冠疫情危机中遭受重创的企业，可将检测试剂费视为运营成本，向政府申领过渡性疫情补贴。法规要求企业每周至少为雇员提供一次新冠病毒检测，若雇员人数较多或接触更频繁，每周至少需要进行2次病毒检测。德国雇主协会联合会(BDA)克莱默对此提出强烈批评（Steffen Kampeter），他认为，病毒检测义务可能导致更严重的官僚主义。
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▲图源：Adobe Stock/ aneriksson
根据草案，企业雇员将享有更多的子女病假津贴，目前该项提案仍在讨论中，联邦内阁预计在明天予以批准。如果草案顺利通过，每位家长有权因每个孩子最多享有30天的带薪病假。
社民党主席艾斯肯指出，联邦内阁还将通过更严格的统一防疫法规，要求各州政府遵守具有法律约束力的“紧急刹车”防疫规定。她表示：“我们当前最重要的任务就是保障民众的健康并维持医院的正常运转。”要知道，德国重症监护病房正面临着巨大的危机。
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▲图源：Moritz Frankenberg
博尔杨斯警告对草案持反对意见的企业和政客：“强制检测义务实际上是对企业的保护，能够有效避免完全封锁。”社民党议会党团副主席德克·维斯（Dirk Wiese）在接受法新社采访时表示，他完全支持该项草案，在全德范围内强制实行“紧急刹车”防疫措施，他认为，“实行准确且具有法律约束力的政策才能达到防疫目标。”此外，维斯还向企业雇主施压，要求他们尽较大努力承担病毒检测义务，扩大全德病毒检测规模。
