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巴黎2月2日电（鲁佳）法国总理让·卡斯泰（Jean Castex）1月29日晚间宣布，包括行政单位在内所有公司都将加强远程办公，劳工部从2月1日开始与社会合作伙伴进行磋商。
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据《巴黎人报》报道，近日来，法国公司远程办公制度已经有所放松，但让·卡斯泰发出提醒，鉴于新冠病毒尤其新毒株的传播问题严峻，有必要加强远程办公，企业和员工都必须做出努力，在能够远程完成任务的岗位尽可能推行远程模式，以免陷入重新封锁的局面。让·卡斯泰还宣布，与社会伙伴的磋商于2月1日开始。
法国劳工部长伊丽莎白·博恩（Élisabeth Borne）2日表示，远程办公“必须重新动员起来”，对于拒不执行的企业“将在必要时予以制裁”。
伊丽莎白·博恩的随行人员表示，目前面临的挑战是如何更严格地应用远程办公规则。根据劳动部的一项研究，从2020年11月到今年1月底，也就是第二次封锁结束后，全职远程办公的员工数量下降了15%，这种下降在私营企业尤为严重。劳工部解释说，“我们的研究表明，自2020年11月以来，每10名百分百远程办公的员工中就有6人以上希望每周至少返回公司一日之内。”数据显示，1月18日至24日的一周内，64%的员工全部或部分远程办公，36%完全现场办公。
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在没有远程办公的人员中，66%是工作性质不允许远程，16%是雇主拒绝员工远程，十分之一说尽管雇主同意但他们还是宁愿去办公室，另有6%强调家庭设备问题、6%是出于对职业发展的担忧，5%是家庭环境问题。
无论如何，现在政府计划在这一可以“改进”的空间继续努力，伊丽莎白·博恩计划对那些放松了远程规则的企业发起新一轮动员，因为远程办公是预防公司内部病毒传播的最有效措施之一。
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不过，从1月7日起，劳工部允许愿意返回岗位的员工在雇主同意下每周返岗一日之内，这一规定应予以保留，从而满足雇主组织和一些工会的要求。这些组织警告说，一些雇员在远程办公中存在孤立问题，而且对于公司来说，有时也会带来工作难以安排的问题。据劳动部统计局的研究，百分百远程办公的员工中，有三分之一已经每周返岗一日之内，其中50%是35岁以下员工，43%是居住在巴黎大区的员工。
根据劳工部2日消息，“未来几天”还将发布一项法令，允许不能远程办公的员工在办公室吃午餐，以降低病毒传播风险。根据法国《劳动法》现行规定，禁止员工在工作场所用餐。
