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业内人士表示,由于难以找到新的工人,新西兰的深海捕捞业严重短缺工人。这也是渔业公司不惜不远万里从俄罗斯招工人的原因。本周有近240名俄罗斯和乌克兰渔民在基督城的Siduma Hotel隔离,其中有18人检测阳性。新西兰深海捕捞业每年产值20亿纽币。上个月底,该行业跟移民部长Kris Faafoi表达了缺工人的担忧。
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Faafoi为该行业提供了支持,同意他们从国外引进数百名经验丰富的渔民。首要批工人已于上周抵达,本来的安排是,完成隔离之后就要去Sealord, Independent Fisheries和 Maruha三家渔业公司的拖网渔船上工作。Sealord首席执行官Doug Paulin表示,虽然目前的工作重点是在隔离当中工人的健康和福利,但延迟捕捞将对公司产生财务上的影响。Doug Paulin说,该公司将放弃一两个月的捕捞活动,损失的利润约为100万纽币。更糟糕的是,因为这批工人出事,导致该行业更难招到新的工人了。Doug Paulin说,该公司有七艘捕鱼船,上面通常有30至40个职位空缺是由新西兰本地人来做的。许多轮船工作既需要高等教育,又需要海上工作,而且需要一定水平的经验才能完成。Paulin说,大约有三分之一的新西兰工人,在首要次出海或第二次出海之后,就辞职不干了。他们都还没来得及成为有经验的高薪工人,就不干了。
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“俄罗斯的这些捕鱼船都是100米那么长。所以肯定是需要经验工人的。”Doug Paulin说,年轻人对自己的生活和劳动密集型工作(主要是初级产业的典型做法)抱有不同的期望,因此这个工作对他们没有吸引力。他说,但如果从一名甲板工成长为船长,就可以赚到数十万纽币年薪。新西兰渔业工业协会执行秘书Ian Mathieson说,初级产业遇到的问题是类似的。他说,这不是说挣多挣少的问题,因为其实刚开始的工资还可以。
深海捕捞大概一年要出海6个月。机组人员在船上工作的时间为每天十二小时,算下来相当于一年当中每周工作40个小时。而且海上的生活都是吃住全包的。“一点经验都没有的人,首要次出海,就可以赚到44,000纽币年薪。如果他们有两次出海经验,他们的年薪可能会增加到50,000纽币。”
但是,该行业与普通人之间的接触不多。Mathieson说,在职业指导和招聘方面,还需要做大量工作。Paulin说,现在他们正在讨论要开展一项类似于军队的招聘工作的全行业招聘运动。Mathieson说,对于新手来说,转向海上工作是一个巨大的变化。
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他说,渔船是相对纪律严明的环境,在这种环境中,工人必须按照要求做,而工作条件却比较艰难。但是也有人觉得这个工作赚钱多,有定期休假,半年挣钱,半年享受生活也挺好。他说,渔民也都是有家庭的。他说:“现在所有的捕鱼公司都在努力寻找船员,几乎已经出现了人才危机了,”他说。Mathieson说,缺乏稳定的船员有很多弊端,包括需要持续的再培训,对高级船员的压力,绩效以及健康和安全问题。海上作业其实工种很多。包括甲板工,或拖网船的工厂车间工等等。具有工程师资格的人也是需要的。他说:“工党政府正在提供包括深海捕鱼在内的免费学徒教育。”
但是维多利亚大学劳工,就业和工作中心主任Stephen Blumenfield说,他听到的很多抱怨是,是年轻人对劳力工作不感兴趣。以前人们都把捕鱼工作说成是“肮脏的工作”,而且现在有更好的工作可以选择。很多人觉得他们选择更好地工作。为了解决长期的劳动力短缺问题,这个行业可能不得不考虑支付更高的工资,就像澳大利亚采矿业那样。
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