重磅!移民局官宣!影响新西兰每一个工签持有者!雇主和雇员都有新规,速看!

来自:新西兰天维网 0 0 2020-12-15
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还记得“工签巨变”吗?

2019年9月,新西兰移民局终于落下实锤,宣布会在2020年年底推出工签新政,用新的雇主担保签证形式取代现行的6类签证。

这直接导致很多人的“移民捷径”被堵住,雇主和雇员都受影响!

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现在2020年快过完了,终于!
就在刚刚,移民局有了新动态:

“工签巨变”推迟!

新的雇主担保的工作签证细则
将于2021年中之后推出!

那么,问题就来了……

“工签巨变”是什么?


简单来说,所谓“工签巨变”
包含以下几个重点:


  • 全新的雇主引导的签证申请程序


  • 引入一个新的临时工签,取代6个现有的工签


  • 对于低收入工作要加强市场劳务测试(labour market test),对于偏远地区的高收入工作将开辟新的签证通道


  • 针对部分行业的用人情况制定行业协议



在今天宣布的消息中,移民局承认,受疫情影响,原本计划在2020年底宣布的新雇主担保工签细则,将推迟到2021年中以后再实施。

新标准和流程将在2021年初得到确认,届时移民局将在网站更新相关消息。
 
未来新的工签审核,
将分成三个审核流程: 


  • 雇主审核,经过认证的雇主才能招聘移民工人
  • 职位审核,检查工作条件和是否符合劳动力市场测试要求
  • 移民工人审核,移民需要审核以确保拥有良好的品格和健康的身体

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这也意味着,
这些临时工作签证都将不复存在!

移民局表示,为了简化雇主引入外国雇员的政策,将推出一种”临时工签”Temporary Work Visa,来取代目前的这六种签证:

  
  • 基本技能工作签证
  • 基本技能工作签证-原则上批准
  • 人才(认可雇主)工作签证
  • 长期技能短缺清单工作签证
  • 银蕨求职签证(2019年10月7日已经关闭)
  • 银蕨实践经验签证

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注意,如果你现在持有上述现行签证,将不受影响,并在到期前保持有效。其他工作签证也不会受到这些变化的影响。

其中,银蕨一期的关闭,以及优才签证(Talent)的调整,目前已经作为首要批改变正式启动。移民局网站上的银蕨签证已经是“永久关闭状态”。

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当时的移民部长Lees-Galloway认为,新的工签政策将有助于打击雇主剥削问题,他还表示:

“新推出的雇主担保临时工签,程序上更加精简,也更简单,用一个临时工签取代六个签证类别。”

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雇主注意了!必须获得认证


这套流程要求雇主必须获得移民局认证,然后才能招聘移民工。


  1. 标准认证,雇主每年可雇佣1到5名移民雇员,认证资格为24个月;
  2. 劳务公司认证(认证资格12个月);
  3. 高级认证,雇主每年可雇佣5名以上的移民雇员认证资格为24个月。

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在这些签证规则正式落地之前,移民局建议雇主和临时移民雇员继续使用现有的招聘程序。

纽菲尔德留学移民的总经理、持牌移民顾问Sam LIU告诉天维网记者,新签证将取代现有的六类工签,对留学生毕业后的Open工签和配偶工签没有影响,但对以上列出的6种签证的雇主和申请人都会做出更具体的量化要求
 
Sam认为,新政将对雇主和申请人都带来很多不确定的影响,该签证仍为雇主主导的工作签证。移民局引出新的三部审核流程,其中首要大流程就是针对雇主的审核认证

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Sam表示,新政影响较大的人群之一就是雇主,“新政下,移民局会对雇主的要求更加严,对雇主的要求也会提高很多。”
 
移民局官网已经明确指出,在新的雇主担保工签下,只有受认证的雇主才能招聘移民工人。

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新的雇主认证规则,新的薪资标准 

Sam表示,移民局引入的新的雇主认证,意味着未来雇主的要求会更严

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“因此建议雇主要尽可能做到各个方面的合规化,准备好移民局可能会到公司进行实地访问。支付给员工的薪水也要符合行业水平,不能过高或过低。”Sam说。

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另外,Sam认为申请人可会受到影响
 
目前移民局已经取消基本技能中的技能等级(基于ANZSCO),取而代之引入基于收入中位数的简单薪酬参考值,即目前的时薪25.50纽币。

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“随着明年工资中位数上调,申请人要达到的薪资标准更高。”

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抓紧时间!


纽菲尔德留学移民的总经理、持牌移民顾问Sam告诉记者,最近技术工签的申请批准相较以前而言更快了,大部分申请在1-3周就会获批。移民局的申请人和雇主的审核都没那么严格
 
“因此,建议目前满足工签申请标准的人尽快提交申请,未来不确定性很多,不要耽搁时间让自己变得被动。”

“移民局将在2021年初时与我们持牌移民顾问进行线上连线,相信届时会有更多签证要求和信息被公布,也欢迎加入我们的签证交流群获取新近签证信息。”

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