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疫情数据
澳洲新冠病毒肺炎确诊病例总数：11394
- 新州：3694 - 维州：5165
- 昆州：1071 - 南澳：443 -首领地：113
- 西澳：636 -北领地：31 -塔州：230
*数据统计截止于 7月17日 13:00，如有滞后请谅解。
导语学生惨，大学也惨..
又有一所澳洲大学顶不住了！新南威尔士大学将裁员493名员工，将管理人员削减25％，并将学院数从8个减少到6个。
因为该校在疫情期间收入缩水约四分之三，即10亿澳元 。
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该校校长伊恩·雅各布斯（Ian Jacobs）表示，将立即启动针对学术和非学术人员的自愿裁员计划。“必要时”将有必要确保在10月之前实现裁员目标。
裁员意味着工作人员会减少7.5％，只有在“所有其他选择都用尽”之后才作出，提取1.15亿澳元的储备金计划。
雅各布斯教授说：“有些步骤令人不快且痛苦，特别是当它们对工作和我们的师生员工产生影响时。”
“不幸的是，在预计的财政缺口下，就算大幅减少我们的非人成本支出并利用我们的现金储备之后，仍然存在缺口，我们不得不减少劳动力。”
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“对此我深感遗憾，但无法避免。”
高级管理人员在今年早些时候削减了20％的薪水，并且有1000名员工自愿减薪，但这还不够。
在2019年，该大学的学生中有38.7％是国际学生，而当2020年初COVID-19袭击时，许多人被困海外，这严重破坏了大学的收入。
今年的收入下降了4亿澳元，预计2021年将再达到3.7亿澳元。
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校长说，与其他大学不同，他没有要求员工放弃任何最近的企业协议加薪。
雅各布斯教授说：“我们需要迅速采取行动。局势非常不确定。我们现在需要削减开支。”
“我们决定与工会保持着良好的关系。”
失业和重组的支持计划是确保明年大学能生存的“确实较低限度”。
墨尔本大学，卧龙岗大学和南十字大学的工作人员最近几周都投票反对为了维持工作而放弃加薪。
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昆士兰科技大学周二透露，他们正在努力扭转1亿澳元的缺口。副校长玛格丽特·谢尔（Margaret Sheil）表示，她将要求工作人员推迟2％的工资增长，并放弃18个月的休假时间。
作为回报，昆士兰理工大学将对强迫裁员实行暂停措施，直到明年六月。
雅各布斯教授说，在某个阶段，他的财务团队曾警告他，仅今年一年，新南威尔士州资金就将减少6亿澳元。
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