近几年，澳洲的移民政策几乎过段时间就要改一改，不过改革的主旨都是让新移民们“上山下乡”。
其实政府的目的无非就是想要在减少大城市人口压力的同时，用新移民充实偏远地区的劳动力。
出发点是好的，政策支持也还算到位，可是这样将新移民“赶下乡”的行为，真的达到了预期的效果吗？
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Apple Wang是一名受过专业训练的会计师，在墨尔本完成学业之后，她便在移民中介的“安利”之下前往塔州，希望踏上一条移民的“捷径”。
然而在霍巴特找了9个月工作无果之后，为了生存，Apple Wang开始当起了Uber司机。
Apple Wang表示：“做Uber也能活得下去，差不多一小时能挣15刀，勉强够吃上饭。但是说实话，也就只是能糊个口而已。”
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Apple Wang，图片来源：澳洲国家广播公司
从国内千里迢迢来到澳洲，还在墨尔本读了书接受了澳洲的专业会计培训，Apple Wang怎么也想不到自己最终居然要靠开Uber勉强过活。
除了基本的日常开销，她还要向政府和移民中介支付数千刀的移民费用。
因为是州政府担保的签证，所以目前在塔州入不裹出的Apple Wang还不得不继续在塔州呆至少两年。
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Apple Wang，图片来源：澳洲国家广播公司
根据澳洲新近的移民政策，在偏远地区申请永居的新移民，一定要在申请地生活和工作至少两年，才能获得永居权。
政府希望通过这样的政策将掌握澳洲短缺技术的新移民留在偏远地区。
但是人口学家Lisa Denny却指出，这样的想法过于天真。
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Lisa Denny，图片来源：澳洲国家广播公司
她认为，将新移民们不管三七二十一地全部扔向偏远地区，而不考虑当地实际需求的做法实际上会加剧偏远地区的人口和就业矛盾。
在她看来，将真材实料，有技术有资历的新移民们推向根本没什么就业机会的地方，只会加剧社会矛盾。
拿塔州来说，从17年6月至18年6月，有2580名移民拥进塔州，同比上年增长10.2%，也使得霍巴特（塔州首府）人口激增1.6%。
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短时间内的人口急剧增长，塔州和霍巴特根本无力消化，失业率也增至6.7%，远远高于全国平均水平（5.2%）。
身怀技能却找不到对口的工作，再加上签证的不稳定性，新移民们在就业市场中更受排挤，他们只能拿着高学历做着低薪工作。
Apple Wang的故事，在澳洲绝不仅仅是个例。
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而大量的高学历的优质新移民来到偏远地区，也令当地人的饭碗岌岌可危，更有可能激化种族矛盾。
此前就有悉尼议员大放阙词说亚洲PHD们抢走了当地人的饭碗。
如果照这样的情况下去，这样偏激的言论只会有增无减。
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不鼓励移民去偏远地区，澳洲大城市势必将人口爆炸，但大力鼓动移民“上山下乡”，也会造成巨大的社会问题。
澳洲移民这点事，也是够政府头疼的了。
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