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虽然知道疫情会对澳洲人的工资产生影响,但数据出来的时候,还是让人不忍直视: 
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根据澳洲统计局的新近数据,澳洲的年度工资增幅从3月份的2.4%降到了现在的仅有1.8%。
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另外,有1%的工作,工资不仅没有增,还降了,减薪幅度高达12%,这个数字同样创下了历史新高!
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需要指出的是,虽然整体而言工资增幅都降低了,但私营部门的工资受影响更大。私营部门的工资增幅从3月份季度的2.1%降到了现在的只有1.7%。造成这种情况的主要原因是很多高薪工作大幅降薪了,比如律师、会计、金融人员、高管等。
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相比之下,公共部门的工资增幅比较稳定,只是从3月份季度的2.4%稍稍降低到了2.1%。
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需要说明的是,这个数据统计的是6月份这一季度,涵盖4月、5月、6月。在这几个月里,澳洲的社交距离限制和商业活动限制一直在实施,所以这是首要份能够完全反映疫情对工资指数影响的数据。不过Jobkeeper补贴和工资税的变化不在调查范围内,所以对数据没有影响。虽然整体来说各个行业的工资都受到了疫情影响,但有些行业显然受影响更大。比如,从季度工资增幅的变化来看,别的行业顶多是工资涨得少点,但以下几个行业工资不仅没有涨,还降了!
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按季度工资增幅变化来看,工资增幅较大的几个行业分别是:

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经济专家说,虽然工资增幅出现如此快速的下降非常令人吃惊,但最坏的情况还没来。
“增长疲软、信心下降、不确定性增加,生产率低,这些因素的影响需要更长时间才能体现出来。接下来12个月内,工资增幅可能会继续降低到1%。”Royal Bank of Canada澳洲首席战略分析师Su-Lin Ong说。
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以上的数据是按行业来划分的,如果从按州来划分的话,那么之前一直被称为澳洲经济领头羊的维州表现最差,是所有州/领地里面只此一个季度工资增幅为负数的。
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需要说明的是,这份数据的收集是在5月份,当时维州还没有进入更为严格的4级封锁。所以等到9月份那一个季度的数据出来,维州的情况恐怕会更糟糕。
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疫情不仅影响了工资增幅,维州的第二波疫情和4级封锁令也影响了消费者的信心指数。
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Westpac-Melbourne Institute的新近调查显示,8月份,澳洲消费者的信心指数大降9.5%!Westpac的经济学家说,这么大规模的下降非常让人震惊!更让人惊讶的是,新州的消费者信心指数居然比维州还差。维州的消费者信心指数下降了8.3%,降到了78点(100为基数)。就连没什么新增病例的昆州都下降了8.1%,降到了79.1点。Westpac的首席经济学家Bill Evans说,这个数字反映出,消费者似乎有种恐慌情绪,非常担心疫情,不知道接下来会怎样。
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