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巴黎9月12日电（付墨）奥斯卡因缺乏少数族裔和女性的多样性题材而受到批评，奥斯卡增加了关于种族及文化多样性的评审标准，以防遭受“白种人优先”的争议（#OscarsSoWhite）。
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本周三，奥斯卡官方宣布了多样性的评审标准：从2024年开始，只有符合多样性标准的长片电影才有资格参与评选奥斯卡理想影片奖，这种多样性包括幕前和幕后的人员结构、影片内容等。
根据适用于2024年版的新规定，竞争好莱坞最负盛名的奖项的故事片必须至少满足以下四个标准中的两个，分为标准A到D。
标准A：电影包含至少一个来自少数民族和种族的主要演员，其中30％的小角色是由少数人群（LGBT，残疾人和女性角色）扮演的，或者这部电影的主题将与这些少数民族相关。
标准B：其管理团队或技术团队的幕后成员中，有来自历史上处于不利地位的族群，包括妇女，LGBT和残疾人。
标准C：向来自这些少数民族的人提供带薪实习或学徒岗位。
标准D：在电影的营销团队中有来自少数群体的人。
这些标准是受英国电影博览会的启发而制定的，旨在“鼓励在银幕上和银幕外公平地代表，以很好地反映电影观众的多样性”。奥斯卡奖得主戴维·鲁宾向好莱坞记者回忆说：“这不是排斥电影，而是鼓励电影制片改变观念，提供更多机会给不同种族的人群。”
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2022和2023年入选的电影将不受此规则的约束，但必须向评委会私下提供多样性的相关数据。
这些评审标准受到许多评论家的欢迎，一直以来，他们都批评奥斯卡给西班牙裔和亚洲导演/电影保留的空间太少。
电影评论家克莱顿·戴维斯（Clayton Davis）表示：“作为一个拉丁美洲人和黑人，奥斯卡这个动作体现了自从乔治·弗洛伊德（George Floyd）被谋杀以来抗议人群一直在要求的改变。”
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《Variety》的记者视这项措施为改变、培养未来导演，编剧，摄影的一种方式，并希望那些处境不利，走投无路的年轻人可以从中学习到新的东西。'今天。“对于像《无间行者》这样优秀的电影，奥斯卡的这项政策不会改变任何东西。华纳也依然可以保留Di Caprio和Matt Damon的身份，只要力争达到C和D的标准就可以了。”
同时，另外一些批评家认为这样的改革未免过于保守，因为它只涉及现有的20个奖项中的一个，而奥斯卡则没有奖赏理想角色和支持角色。
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