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巴黎9月12日电（鲁佳）法国约75万名年轻人将在受疫情危机严重影响的劳动力市场上寻找工作，其中约19万是本科生或硕士毕业生。
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据《巴黎人报》报道，法国一些经济学家警告说，在这种困难的环境下，企业不愿招聘可能会造就“被牺牲的一代”。雷恩商学院校长托马斯·弗罗利希（Thomas Froehlicher）介绍说，“就像在其他学校一样，我的学生们超过一半还没有找到为期两年的半工半读（alternance）机会。”
22岁的路易（Louis）刚刚从巴黎理工学院毕业，他意识到，无论其文凭质量如何，他至少在6个月找不到工作。面对工作机会短缺的局面，这名年轻人选择将进入劳动力市场的时间推迟半年或一年，直到就业市场恢复活力。在作出这一决定之前，他甚至想过推迟毕业，以便获得实习机会，而不是无所事事。
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在今年春季为期两个月的疫情限制之后，在经济低迷的背景下，法国年轻人今年步入职场的挑战巨大。根据法国国家统计与经济研究所（Insee）的数据，今年第二季度，25岁以下人群的就业率降至26.6%。劳工部统计局（Dares）的数据也显示，18岁至25岁年轻人的失业率大幅上升。
今年7月，法国有55万年轻求职者，比2月份多出10万。此外，根据高管就业协会发布的新近晴雨表，预计年轻管理人员的薪酬水平将首先受到疫情危机的影响。
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作为法国经济复苏计划的一部分，政府斥资67亿欧元促进青年就业。当局7日宣布其中一项措施，将加强企业的国际志愿员工体系。具体来说，国家将承担每人5000欧元的费用，让小型企业的年轻员工志愿到海外工作。
另据一项名为“一个年轻人，一个解决方案”的计划，政府将为企业在今年8月至明年1月招聘合同期至少3个月的25岁以下员工提供每人较高4000欧元津贴，每个季度1000欧元，最长为期一年，预计到明年1月将有45万人获益。
