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巴黎9月11日电（付墨）法国劳工部长埃丽莎白·博恩和负责儿童和家庭事务的国务卿艾德里安·塔奎特（Adrien Taquet）在今早举行了会议，欲将丈夫的育儿假从11天增加到22天，陪产假从3天增加到6天，但目前尚未决定。
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男性配偶陪产假产生于18年前，通常“因为太短”起不到任何作用。如今，一个年轻的父亲有可能在孩子出生后的四个月内拥有连续11天的假期，二胎以后可以休假18天。目前，七成的父亲休了陪产假和育儿假。该假期是非强制性的，同时有健康保险补偿。
据说政府即将延长休假的期限。目前还没有正式决定，但是劳工部长埃丽莎白·博恩和负责儿童和家庭事务的国务卿艾德里安·塔奎特（Adrien Taquet）在今早举行了会议，但目前尚未决定。根据《回声报》的说法，政府将考虑将男性育儿假的有效期延长一倍，将其延长至22天，陪产假的时间也将增加一倍（6天），两者相加，父亲今后将休假28天。
无论如何，延长陪产假的原则已经为政府所认可。
去年六月，时任两性平等国务卿的玛琳·希帕帕（Marlène Schiappa）确认了政府打算延长陪产假的意图，但没有具体说明休假时间。7月底，阿德里安·塔奎特也表示支持延长这一假期。他7月28日在France Info上宣布：“我们正在努力进行的一项决议确实是将目前的假期加倍，并延长至一个月。”
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由儿童精神病学家布鲁诺·塞勒尼克（Bruno Cyrulnik）主持的委员会“首要千天”在上周二提交给政府的报告中建议将其延长至九周。该报告建议：“一部分可以在母亲分娩后进行，另一部分可以在母亲产假结束后进行。”此外，团结社会组织（EDS）的成员提议将男性产假延长至12周，其中8周是强制性的。
然而，关于产假是否需要强制还在商讨中，因为政府不能排除用人单位有可能休假。在7月底，政府相关人士已向费加罗报透露，产假可能会采取部分强制性的形式，让父母最少在这几天可以带薪得到休假。
经济上的激励措施也可能鼓励一些父亲自愿休假。目前，陪产假由社会保障支付，津贴上限为每天89.03欧元。根据集体协议，公司可以用初始工资弥补差额，但不是强制性的。但是对于那些薪水较高的人来说，这一方案意味着收入的损失。
根据国家儿童和家庭事务秘书处的估计，这项延长产假的措施很昂贵，每天预计增加花费20至2500万欧元。如果成功的话，它可以被纳入2021年社会保障融资法案（PLFSS）中。
