许多德国孩子从13岁开始就利用节假日和寒暑假期外出兼职，为自己的下一次旅行和昂贵的汽车驾照考试存钱。
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一方面，德国父母鼓励孩子依靠自己的劳动赚取零花钱，同时丰富社会阅历，另一方面，德国在这方面也出台了相关保护法规，严格控制青少年的工作时长及工作性质，以保护未成年人的合法权益。
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德国允许孩子从几岁开始兼职？
按照德国《青少年就业保护法》规定，15岁及以上的青少年允许在假期期间从事兼职工作，每日工作时长不得超过8小时。关于工作性质和条件也有详细规定。
另外，虽然德国法律明确禁止企业雇用童工，根据《童工保护条例》规定，13岁和14岁的孩子被允许参与工作内容轻松、工作时间短的兼职活动。
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青少年假期兼职法定工作时长
德国法律规定，15岁及以上青少年每年的兼职时长最多为4周，对于这个年龄段的孩子来说，本该在学校假期好好休息，不宜从事过多的工作。
关于假期工作时长也有严格的规定：每日兼职不得超过8个小时，每周最多有5个工作日。每日上班时间不得早于上午6点，下班时间不得晚于20点。
在连续工作4到5个小时之后，必须拥有30分钟的休息时间，如果连续工作超过6个小时，休息时间必须增加至1个小时。
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对于部分特定行业也有例外的规定，法律允许青少年在周末时段从事餐饮业、老年人护理服务或者农业领域的兼职工作。
16岁及以上的青少年可以在面包店打工，工作时间将提前至每天凌晨4点开始。从事餐饮行业或活动服务行业兼职的青少年，最晚工作时间也可能延长至晚上10点。
需要强调的是，计件工作以及产生噪音或辐射等不利工作条件的工种，同样被排除在青少年合法工作类别之外。
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13至14岁的青少年允许从事哪些工作？
对于这一年龄段的青少年来说，照看婴儿、派送报纸、课后辅导、购物跑腿等时间短又轻松的工作较为适合。有些德国孩子还利用假期时间，帮助农民收获粮食、采摘草莓，或者帮忙喂养牛羊等。
无论青少年在假期选择哪种兼职工作，都必须先征得父母同意。按照规定，13至14岁的青少年每日工作时长不能超过2小时，上班时间不能早于上午8点，且必须在下午6点前结束。
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关于假期兼职的报酬
按照目前的相关薪资规定，无论是成年人或未成年人，较低每小时薪资为9.19欧元。DGB青年组织建议青少年，无论在任何情况下都要与雇主签订劳动合同，以保障自己的合法权益。
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关于假期兼职的税收与保险
德国法定的基础兼职（即Mini Job）每月月薪为450欧元，兼职者无需缴纳任何税收。只有月收入超过免税额（764欧元）的兼职者才需要缴纳所得税。
另外，青少年兼职者无需自行缴纳健康保险等社保费用。如果青少年在兼职过程中发生意外事故，将由雇主购买的意外保险负责。
