5月份对私营企业2010名职工做的调查指出，42%的受询者表示在过去12个月期间医生曾给自己开病假处方。
马拉可夫公司创新部经理安娜-索菲·戈东指出：其中23%决定不遵守医生开的病假处方，这个比例比2016年（19%）明显增加。8%休了病假但未全体，15%完全未休病假。两年前，只有12%的受询者表示完全未遵照医生的病假处方休病假。
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未遵照医生病假处方休病假的人主要是公司的领薪领导人（48%）、白领管理人员（22%，工人11%）、旅馆-餐馆业（30%）和商业（19%）领薪职员（银行/金融/保险业领薪职员只有6%）。“在家工作的领薪职工中，放弃休病假的比例为24%。
因未能遵照医生病假处方休病假而感到遗憾的私企职工也很多，2018年有49%，2016年为39%。45%认为这对其工作效率有影响，38%认为这损害其工作质量，24%认为这使自己生病的时间延长。
调查还显示，39%的病假多多少少与职业环境有关（肌肉骨骼病痛、精神障碍、疲惫等）。
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2012年至2016年之间，长期病假（30天以上）的平均天数增加，“大幅影响职工病假补偿金的花费”，由于50岁以上领薪职工在病假职工中占多数，而其工资较高，职工病假补偿金的花费因此也增加。
为了抑制病假花费，菲利普总理已指派专家小组提出解决办法，其中一个优先考虑的思路是在家工作。
