据法新社和BFM财经频道10月24日报道，2017年法国120家主要企业领导人的报酬平均增加10%，其中法国股市40大股企业（CAC 40）领导人的报酬平均增幅达14%。在大老板报酬排行榜上，达索系统（DASSAULT SYSTEMES）老板名列榜首，年赚2460万欧元，其次是RUBIS公司和雷诺集团老板。
据PROXINVEST投资咨顾公司公布的一项调查，去年法国股市120 SBF指数中120家较大上市公司领导人的平均报酬高达380万欧元，创下新记录，增幅达10%。
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法国40大股企业领导人全部报酬（薪水，公司分给领导人的股票或股权升值、业绩奖金和其他福利）平均值达510万欧元，比2016年增加14%。PROXINVEST公司指出：大老板的报酬“最多相当于法定较低工资（SMIC）的240倍（487万欧元）”是“社会可以接受的较高报酬”。2017年法国40大股企业中有29名大老板的报酬超过这个上限，2016年有23名超过这个上限。
PROXINVEST咨顾公司指出，“巴黎股市40大股企业老板2017年报酬的平均增幅达10%，2013-2017年间的平均增幅达22%，但是就企业为股东特设的超级业绩股和与企业职工平均报酬的增幅变化相比，这些大老板的报酬涨幅欠缺理由”。去年120 SBF指数上涨10.84%，CAC 40指数上涨9.26%。
在大老板的报酬排行榜上，达索系统集团老板贝尔纳·夏尔莱斯（BERNARD CHARLES）名列榜首，其全部报酬估计达2460万欧元，“主要由于企业非常慷慨地免费给予他一批业绩股”。
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RUBIS碳氢燃料储存和销售集团老板吉尔·戈宾（GILLES GOBIN）排名第二，报酬总额2110万欧元。雷诺-日产-三菱集团总裁卡洛斯·戈斯恩（CARLOS GHOSN）排名第三，报酬总额1300万欧元。
（欧洲时报/周文仪 编译报道）
编辑：小C罗
