各位先驱报的读者好！
时间飞逝，2018财年已经过了5个月。我们在这里总结一下未来这一年主要的税务和政府其它政策变动。这些变动对经营生意的机构来说是特别的重要。
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从2018年四月一号开始较低工资从每小时$15.75上涨到每小时$16.5。如果是学徒，会从每小时$12.80上涨到每小时$13.20，如果您雇用的员工里有领较低工资，请记得查看有没有少付工资啊！
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从2018年四月一号开始，雇主可以选择在发工资的时候连同工资税一起申报给税务局。
请注意，这个变动从明年2019年四月一号开始会是强制性的。意思是付工资及报工资税报表不能分开报。
对于已经使用系统付工资的雇主来说，这不会有太大的改变，除了每月的工资税报税表会变成每次付工资时自动把资料发给税务局，其它都会是一样的。
但如果您现在还是手动去报工资税，我们建议您要尽快把付工资及报工资税这个过程电脑化。我们欢迎您与我们联系，我们可以提供培训及指导给您，好让您到明年变为强制性的时候已做好准备。
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从2018年七月一号开始，政府补贴的孕妇带薪产假会从18周增加到22周。
雇员在接受政府补贴的孕妇带薪产假这段时间，工作可以从40小时增加到52个小时。
雇主要注意是每个员工的情况会是不一样，有些员工是根据旧例，有些是根据新例。要取决于员工是什么时候申请孕妇带薪产假。
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从今年三月一号开始，食品监管条例变得更严谨。主要是为了保障食品安全。如果您经营的生意是与食品有关，一定要查询您的生意是否受食品监管条例管控。例如您是经营咖啡车，在新的条例里，是需要遵守食品监管的相关条例。
