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综合《寰球报》与法新社8日报道，该部劳工法被副总理兼劳工部长、五星运动领导人迪马约视为首要战役。上周，参议院以155票赞成、125票反对以及1票弃权，通过了一道法令，为正式通过有关限制短期工作合同（CDD）、惩罚不合理解雇与企业迁离的法律开了绿灯。
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意大利6月份失业率10.9%；其中15-24岁年青人的失业率高达32.6%，大大高于欧元区平均水平（5月份为16.8%）。民粹政府认为新劳工法能改善就业状况和松绑劳动市场，而反对党及资方则对新法大肆抨击。
新劳工法通过后，迪马约推文欢呼胜利，称“公民1：建制0”；其参议院盟友也盛赞这是“对抗‘社会不稳定’这一灾难的大革命”。
与此同时，中左翼民主党的前总理伦齐在网络上炮轰迪马约：“新任劳工部长今天开始成为失业部长……多得迪马约凭的主观直觉，我们将失去80000个工作岗位。”雇主联盟认为，新法将使投资却步、增长减缓，而限制短期工作合同会对改善失业起“负面作用”。
新的劳工法规定，短期工作合同（CDD）时限将由之前3年缩短为2年； CDD合同更新时将增加0.5%的社会捐金，且CDD合同最多只能更新4次。唯家政服务人员和老年人护工不受此限制。合同满12个月后，雇主必须证明合同延长的必要，如不能出具有效证明，CDD合同自动转为CDI长期工作合同。资方预言这一条例必将导致上诉案件飙升。
另外，新法还规定，同一企业不能雇佣超过30%以上的短期工。企业雇佣短期工时享受一定的优惠，与此同时，不合理解雇的赔偿也相对增加。
去年3月，为打击黑工而推出的“补贴支票”因出现被滥用的情况，已被属民主党的前总理真蒂洛尼政府废除。如今新政府准备重新引入这一机制，但条件十分苛刻，尤其在农业（5名雇员以下）和旅游业（8名雇员以下），对失业者、学生与退休者领取该补贴的条件也更严格。
就业机会创造法案（Jobs Act）是前总理伦齐执政期间推出的劳动法改革案，自2015年3月生效，其明星条款是“雇主三年内可自由解雇员工”。这条旨在引入更多长期工作合同的法案，实际收效甚微，催生了更多的短期合同。迪马约政府通过新法同时废除了该法案，同样遭到民主党派参议员的强烈反对。
内政部长萨尔维尼领导的共同执政的极右翼提出的，规定所有曾获得政府补贴的企业，如五年内将其业务搬离意大利，必须归还所受资助。如企业迁至欧盟以外，则需偿还补贴金额的两到四倍。
另外，新法还禁止博彩广告，尤其令体育博彩业者担忧。
（欧洲时报/ 蔡家怡 编译报道）
编辑：Thomas
