法国总统马克龙在上任之前就承诺对社会养老福利进行改革，而这一承诺已确定将在2019年中旬实施。目前，已有工作人员开始对公务员的整体福利情况进行筛查，还有一些致力于公私两边退休待遇更加平等的措施。
法国对于私营企业和公共部门的退休职工一直执行不同标准。公务员的退休工资是过去6个月平均工资的75%，私营企业员工的退休工资则是结合过去25年中很好的工资情况。
一般来说，公务员的退休保障要优于私营企业员工，这也导致整个社会对此颇有微词。马克龙总统在上任之前就承诺对社会养老福利进行改革，而这一承诺已确定将在2019年中旬实施。
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目前，已经有工作人员开始对公务员的整体福利情况进行筛查。他们筛选了从1954年到1962年出生的4004名公务员信息，包括何时退休、养老金多少、退休前的工资情况、退休前的工作单位等等信息。
这4004人的平均退休工资有2321欧元，相比退休前平均减少179欧元。在所有公职人员中，教师和铁路工人退休和利益损失最多。
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此处有一个简易分析图。
1号人物，职业是雇员，1978年成为公务员，退休工资1603欧，比之前增加58.67欧。
2号人物，行政秘书，1980年成为公务员，退休工资1958欧，比之前减少66欧。
3号人物，教师，1982年成为公务员，退休工资2767欧，比之前减少337欧。
4号人物，铁路职工，1976年加入SNCF，退休工资2246欧，比之前减少163欧。
此外，调查还确信，公务员的平均工资比私营企业退休职员更高。私营企业的平均退休工资是1710欧左右，并且私营企业员工退休年龄明显更迟。
公务员平均退休年龄61.8岁，一些危险或特殊职业可以提早到57.6岁，私营企业员工往往62.1岁退休。但是由于社会发展，劳动力紧缺，退休年龄在不断延迟，这一差距也在慢慢缩小。
政府还考虑将全国退休年龄固定在65岁，这不仅可以让公私两边退休待遇更加平等，还可以在2025年之前省下138亿美元。
