为了切实保障个体经营者权益，改善工作环境，创造就业，10月26日，西班牙参议院通过了“个体经营者紧急修正法案”。其中部分条款即日起已经生效，还有部分条款将于2018年1月1日起正式生效。
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10月26日已经生效条款包括：
1、如个体经营者须照看12岁以下幼年子女，可享有12个月的社保减免。
2、亲属可作为一般员工受到雇佣，包括父母、子女、兄弟姐妹、叔伯、姑舅、祖父母、外祖父母等。如以合作者形式接受雇佣，而此前五年没有采用过这一模式，也将享受两年的社保优惠。
3、个体经营者到达退休年龄后，可以获得全面的养老保障。
4、拥有多个职业的个体工作者，不重复征收个体社保，如已征收，会被自动退回。
2018年1月生效条款为：
1、“50欧元”社保从此前的6个月延期至1年。女性产后两年内也可享有这一优惠。如果个人创业失败，两年后重新创业，也可继续享受“50欧元”的社保优惠，残疾人等弱势群体则只需等候一年。
2、增强社保政策弹性，每年可以上保、下保三次，并根据实际工作日期计算社保金额。
3、社保滞纳金首月从20%降至10%。
4、全面保障个体经营者权益，上下班途中的任何事故均可算作工伤，受社保保障。
5、在家工作可以在年终报税时享受30%的家庭基本开支减免，包括水、电、媒体、网络、通讯等。
6、在家工作每天还可以税收减免形式享受26.67欧元的伙食补助，
社保税基与西班牙基本工资标准脱钩，减轻创业者负担。
