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现在要想在新西兰找个钱多活儿少离家近的工作，眼光可不能只盯着奥克兰、惠灵顿这些大城市了，虽说全国招聘职位连续3个季度都出现了两位百分数的涨幅，但最迫切需要新员工的还是各地区的公司老板们。
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眼看着2017年首要季度过去了，新西兰权威网站求职版块照例进行了统计，一下被新西兰就业市场的火热表现给惊呆了：65000个空缺岗位招聘你以为是闹着玩的吗？这和去年首要季度相比，涨幅都超过15%了好嘛！
不过，虽然工作机会大大增加了，可老板们给的薪水可没怎么见涨。2016年第四季度的时候，新西兰平均工资下降了3%，而今年这3个月在招聘岗位大增的背景下，工资水平基本没什么变化。
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尽管工资水平表现不佳可能是受到了移民等人口增长的影响，但就按目前招聘需求的趋势发展下去，估计不出几个月老板们要想招来心仪的人才，就得多花点钱采取利诱措施了。尤其是建筑和客服行业这些需求特别旺盛的行业，工资涨幅太小根本满足不了应聘人的要求。
要知道，公司的空缺职位增加了，市场上找工作的人数可是有限的，这么一来每个应聘者的选择机会可是大大增加了，别说招聘岗位薪水不够吸引不来人才，就是现有的员工要不涨点工资、加点福利，可能都要被别家给撬走了。
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就连ANZ银行也对新西兰的就业市场给出了积极评价，认为目前公司的岗位空缺率是自1994年以来的较高纪录。看这个样子，涨工资的好日子应该也不算太远了。
说到哪里的平均工资最牛这个事，作为新西兰较大城市的奥克兰可是憋屈了好长一段时间了：自从2014年年中开始，一直都被惠灵顿压在头顶上，这叫一个郁闷！现在终于出头了，这个季度我们终于重新夺回了较高平均工资的桂冠！
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今年首要季度，奥克兰和惠灵顿的新增就业机会涨幅十分可观，分别增长了15.9%和14%。奥克兰的平均工资更是以71817纽币的水平击败了惠灵顿的67592纽币，荣登新西兰工资较高地区榜首位置。
其实，奥克兰老板们肯多给工资也是被逼的：惠灵顿工资给的高把知名人才都吸引走了，前段时间还搞了个全球百位IT精英招聘活动吸引人气，这让我们还怎么招人？不咬咬牙多出点血根本就不行！
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虽说工资较高的地方还是大城市，可要说到好找工作，现在可得放眼新西兰其他地方了。全国各地区就业机会都有两位数百分比的增长，奥克兰和惠灵顿那十几个百分点压根不够看，北岛东部城市Gisborne的招聘需求猛增了40%，怀卡托地区大涨了36.5%，南岛西海岸则是增加了32.4%。
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至于在这些工作遍地开花的地方比较受欢迎的职业，那就得说是运输物流、制造运营和建筑业了。当然也有不景气的地方，坎特伯雷就是只此一个工作机会减少的地区，招聘需求下降了2%，震后重建工作告一段落是主要原因，但在全国建设热潮的带动下，估计很快也能重振雄风了。
不用说，选个正热门的行业就业肯定容易一些，而就26个主要行业来说，绝大部分的工作机会都有两位百分数的增长，只有5个行业新增就业机会出现了下降。
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制造和运营、零售、房地产行业的招聘需求增长尤为明显，涨幅分别为34.9%、31.3%和30.7%；而最难找工作的是银行、金融和保险业，工作机会反而还减少了21.4%。
那什么行业在新西兰赚钱最多呢？毫无疑问的是IT技术人员。工资水平较高的5个职位全被IT给霸占了，其中IT架构师再次以144563纽币的平均工资登顶，IT项目经理、功能顾问、经理、数据库和商业智能分列第二到第五位，较低的年薪也有约12万纽币。
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与之相对应的工资较低的5个职位分别是家政服务、护理、零售助理和咖啡师，平均年薪均不超过40000纽币，还不到IT架构师的零头。
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来源：走进新西兰
