经常听到一些朋友感慨：“香港优才审核真的很严格，最终能获批的人寥寥无几。”
“我评分120分，怎么就没有通过甄选？”“入境处规定的每个条件我都符合，怎么还是被拒签了？”等等。
实际资料也表明：每年有上万份香港优秀人才计划的申请递交到香港入境处，但实际获批不过是300来份，远远没有满足香港优秀人才计划每年1000个配额的需求。
那么，香港优才计划的通过率为何那么低呢？小编今天就在这里戳戳其中的痛处。
首先，香港优秀人才入境计划虽然2006年就开始实施，但是很多人不知道，不管是以前还是现在，由于很多国内音乐体育明星或获奖演员通过香港优才计划拿到了香港的国际身份，大家就以为只有拿过国际奖项的有名人才才能申请，其实，当然不是啦！
香港优秀人才计划是有两种计分制度：成就计分制和综合计分制，从字面看大家就会明白，成就计分制针对于获奖高人，其中就包括小编前面提到过的明星、运动员等。
而综合计分制针对于普通行业的优秀人才，主要通过学历、工作经验评定其优秀程度，其实就是我们身边牛一点的人而已！知道优才计划的人少，明白的人更少，申请的人也就肯定少，当然名额总是有剩
其次，很多人都知道，综合计分制顾名思义是有一套计分的制度的，按照申请人年龄、学历、工作、语言、家庭背景来算分。那么分数的高低重要吗？是不是分数越高通过率越大？
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以下分享最常见的几种类型：
入境处的官网虽然有详细申请说明，而且有中文和英文版，理解字面的意思一点都不难，但是其中所谓的“优秀人才”，除了通过评分获得客观的基本评判外，还有很大程度上的主观层面的评判，能在申请中把握主观层面的评判，这确实不是能凭借一朝一夕的了解DIY达到的。
