如今，用工荒已经成为普遍现象，不仅内地招工困难，就连香港这个国际大都会也面临着招不到工的烦恼。
此前，有报道称，香港月薪1.6万难请洗碗工，如此高工资，使得内地白领人们纷纷表示想要前往香港洗碗。但是，内地人去香港打工却没那么容易。
体力劳动者的用工荒如今愈演愈烈，无论是内地还是香港，体力劳动者稀缺已成事实，而社会上对其需求依然很大，这也就造成了香港请洗碗工*开出了1.6万的月薪，却仍然难以招到合适人。有分析称，随着香港社会保障体系的健全、失业率也一直处于较低水平、年轻人大多拥有高学历且都去做白领了、体力劳动者又大多年老退休在家，这些因素是导致香港用工荒的重要原因。
与之相比，内地各项工作的薪酬不可谓不低。甚至有不少内地的网友表示，自己现在的月薪还不如去香港洗碗。目前,内地赴香港工作至少有两种途径，香港劳工处的补充劳工计划，以及香港入境事务处的输入内地人才计划，也就是香港专才。
但据香港的“补充劳工计划”，雇主需要确保本地工人优先就业，如果“确实未能在本港聘得合适的员工”，才可以从港外输入劳工。且输入劳工的工资待遇还不能比本港员工差。此外，获准输入劳工的雇主还需要缴交征款，所以说，香港合法雇主从内地引进劳工，所花费的代价并不小。
2015年政府统计调查报告将各行业的薪资“摆上台面”。电力及燃气供应和教育行业并列“收入头名”，月入中位数达24500元；紧随其后的是金融及保险业，为23800元；另外专业科技类工种也可拿到20000元人工。排名垫底的则是保安及清洁服务，月入中位数仅为10000元，饮食和零售业也收入欠佳，分别为10500元和11500元。
2015年20多万香港建造业工人“薪喜临门”。香港建造业总工会公布2015/16年度薪酬调整方桉，16个工种加薪6%至17%不等，平均加幅10.3%。模板工人日薪加幅较高，由1750元(港币，下同)增加17%至2050元；溷凝土工加后日薪较高，为2300元，加幅15%。
依照惯例，初入行的建造业工人经一年学徒出师成为“大工”后，即可享受如此“优厚待遇”。如果按每周工作5天计算，他们的月薪可达40000元上下，远高于具同等职场年资的大学毕业生。
新近调查显示，香港的大学毕业生平均起薪约为每月12000元(约等于10000元人民币)。而这样的月薪，在香港能过怎样的生活？有人算过一笔账，如果一名无房的单身人士每个月收入12000元，那么在扣除强积金、房租、水电、三餐及交通等日常消费外，是妥妥的“月光族”。
如果你还在羡慕香港的高薪，建议先积累自身的实力，把专业知识和英语或粤语学好，再去香港发展。
