澳洲企业亚裔人才不足

 
 澳洲多样性理事会（Diversity Council Australia）的一份新近报告发现，虽然澳洲劳动力中有将近10%的人是在亚洲出生，但不足2%的ASX 200公司高管有亚裔背景。  多样性理事会的负责人Lisa Annese告诉澳洲电台的亚太节目，这些调查结果令人惊讶。    “如果我们要做的其中一件事是在亚洲世纪中具备竞争力，我们就要具有亚洲能力的人。”    澳洲多样性理事会调查了来自100多个澳洲集团的300多位领导人和具有亚洲文化背景的潜在领导。    Annese说结果显示亚洲人才非常有雄心和动力，84%的人有意晋升至高层。    Annese说考虑到澳洲与亚洲进行的贸易量，很难理解为何澳洲公司不欢迎亚洲领导。    澳洲多样性理事会说有很多障碍阻挡着亚洲人才在澳洲企业大展拳脚，其中包括文化偏见和“西方化的”领导模式。亚洲公司必须雇用更多具备亚洲文化根源的人担任高管才能提高公司的业绩。