历时两年，澳门人才计划终于出炉。同样是人才引进计划，香港和澳门有哪些不同呢？
我们首先看一下澳门人才计划对申请人的要求。
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澳门人才引进计划围绕四个优先发展的新产业，引进高端人才、优秀人才和高级专业人才三大类，部分人才无论是否在澳门长期居住，都可以申请澳门身份。
适用人群方面：
澳门高端人才适用于背景出色、具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就的高知群体，或在特定领域做出重大贡献的人。
优秀人才适合有利于澳门重点产业发展的精英群体。
高级专业人才适用的是能推动重点产业发展，又能补足澳门发展需要，且属于紧缺人力资源的取专业经验及技术能力的申请人。
简单来说，澳门高端人才对标香港优才的成就积分制，澳门优秀人才对标香港优才的综合积分制，澳门高级人才对标香港专才计划。
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那澳门人才引进计划和香港有哪些不同呢？
首要个不同点，制度依据不同。
香港的所有移民计划均为行政命令，即特首施政报告制定政策，下面的部门予以落实，可以更及时地修改、更新。
而澳门的人才政策是法律，需要立法会审核，特首签署颁布。
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第二个不同点，申请时间不同。
澳门的人才引进必须在政府规定的时间段内提交申请，过期就只能等下一轮，然后按照筛选，进行几轮审批。
香港的人才政策则随时可以提交申请，随申随审。
第三个不同点，申请不成功的影响不同。
澳门人才引进计划如果申请失败，未来一年无法再次申请同类人才。
香港的话，申请失败后可以提升背景材料后再次提交申请。
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第四个不同点，关于续签。
香港签证到期候，申请人由于某种原因无法进行续签，可以在之后想回来的时候重新申请，而澳门必须书面提出放弃续签，而放弃后两年内不得提出申请。
第五个不同点，税务优惠不同。
香港税务方面和本地人一样，而澳门是在前三年有税务优惠。
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通过以上对比可以看出，虽然同样是“优才计划”，但从澳门政府的初步方案看，澳门“优才计划”具有明确的指向性，行业也有一定的限制，所以申请难度会较高。
不过，不管是香港“优才计划”，还是澳门“优才计划”，只要申请人根据自身条件及需求，选择合适的项目，获批的可能性就会大大提高。
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