澳门“户口”申请细则出炉,这四个行业的人才为什么受到欢迎?

来自:Mr海 0 0 2023-08-04
自从前段时间澳门宣布要推出人才引进政策,给符合条件的人才发放澳门身份以来,每天都有朋友在后台咨询具体的评分细则。

就在7月31日,澳门特区政府发布了大健康类人才的评分表,总分300分,其中优才申请人需满足较低要求200分,专才需满足较低要求150分。
这份打分表由年龄、学历、语言能力、家庭背景、工作经验、个人成就六大部分组成。大家可以先对号入座给自己评个分。(需要做评估咨询的朋友可以进群留言。)
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凡是从事大健康行业的人才都可以申请。包括医生、药物研发和管理,医疗设备研发和管理等多个职业,中西医均可。
以下是详细的打分表:

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说实话,澳门的这个人才评分标准,比香港的还要难一些。能够在这个打分表里拿到200分的,不管放到哪里都算是很优秀的人才了;能拿到150分的,也是非常优秀的。
不过咱们泱泱大国,最不缺的就是人。多年的内卷和激烈的竞争,让我们成为了人才生产线,现在我们到了“人才红利”的阶段,可以向香港、澳门这些特区大量输送我们的人才。
所以我相信即便是澳门的要求有些高,依然会出现排队申请的现象。
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由于澳门这个人才引进政策是刚刚推出,很多朋友光看评分表也还不清楚具体的标准,下面就更为详细地给大家介绍一下。关键词是“三类人才”、“四大行业”。
首先是三类人才:高端人才、优秀人才、高级专业人才。
1、高端人才:
高端人才基本上可以到达国际专家、大师的水平。
通常需要获得诺贝尔奖、奥运金牌、国家院士等荣誉。相信大部分人很难达到这样的级别。
这类人才在获得澳门身份后,并不需要在当地就业或长期居住的要求,这一点非常受欢迎。
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2、优秀人才:
优秀人才是指那些有利于澳门特别行政区经济适度多元化,并能推动重点产业发展,在其专业或行业中表现卓越的人士。
和高端人才一样,获得澳门身份后不需要在当地居住,非常方便。

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3、高级专业人才:
高级专业人才是指那些能够支持重点产业发展、属于紧缺领域并具备专业经验及技术能力的人士。这类人才在申请澳门身份时需要先找到澳门雇主聘用。
对于已经找到正式工作的人而言,申请澳门身份会相对容易一些,因为此时已满足了雇主聘用的条件,成为澳门居民的机会就水到渠成了。同时这类人才在获得澳门身份后需要在当地工作和居住。

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收关是“四大行业”。
澳门这次招募大健康、金融、高新科技、文化体育四个行业的人才,后续会推出其他行业的评分表,应该也是大同小异的。
那么为什么是这四个行业呢?
澳门经济较大的支柱我们都知道是什么行业,为什么澳门不招募“赌神”呢?
那是因为澳门这次抢人计划,为的就是摆脱单一产业的限制,发展多元化经济。
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到底偏门行业始终是偏门,一遇到风高浪急就很受打击,比如早些年的反腐还有前两年的疫情。一个是搞掉了VIP大客户,一个是把游客当在门外,直接把澳门的经济干掉一半,那叫一个萧条。
所以澳门还是要有其他产业能够支棱起来。
而澳门选择的这四个行业,都属于高附加值的行业。这些行业都不需要密集型劳动力,依靠的是创新技术和人才红利来创造价值。
这也符合澳门的定位,就是“一中心、一平台、一基地”:建设寰球旅游休闲中心;中国与葡语国家商贸合作服务平台;打造以中华文化为主流、多元文化共存的交流合作基地。
能够有这样的定位,主要来源于澳门的“家底殷实”。
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作为中国高层决策智囊的经济学家林毅夫,这样评价澳门的优势:“真正抓住一个国家、一个地区的比较优势,要考虑四个要素:资金、人才、产业集群、市场。科技创新、新兴产业都是资本跟技术密集型产业,只有在资金非常丰富的地区才有发展的土壤。
十四五”规划中列明,支持澳门发展中医药研发制造、特色金融、高新技术和会展商贸等特色产业。澳门多达6500亿澳门元的财政储备,加上丰厚的民间资本,对投资新产业、发展特色金融、吸引人才等都是坚强助力。”
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了解了澳门未来的发展定位,大家也更清楚为什么这四大行业的人才如此受到欢迎了吧?想要发展就得靠创新,想要创新就得靠人才,而人才想要发挥出来就得靠土壤!
获得澳门身份后可以享受的福利有12年免费教育、超低的个税、一本免签数量142的澳门特区护照,还有每年1万元的全民发钱大红包。
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以上就是今天的内容,想要申请境外身份的朋友可以加我们的群进行了解。


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