在《2022香港施政报告》中，香港特区行政长官李家超指出，自2023年1月1日起，优才计划年度配额取消，有效期为两年。这意味着香港优才项目申请在未来两年迎来黄金时间！
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01 是否属于紧缺行业？ 香港优才计划是香港引进人才的重要途径，所以在香港优才计划申请者中，会根据各行业的发展情况选择比较紧缺的人才。 香港优才计划中有一份涵盖13类人才的人才名单，符合名单的人员可额外加30分。 （点击图片，加入香港交流群） 另外，根据以往获批的数据分析，如果你在这些行业工作，获批率会更高！ 资讯科技及电讯类： 包括：大数据分析、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网等行业； 金融及会计服务类：投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关； 02 是否有高管经验？ 作为香港优才计划中的评分项「管理经验」也十分重要。 工作经验（较高55分） 2年及以上国际工作经验：加分15分 （点击图片，加入香港交流群） 根据以往获批数据整理出来以下经验： 对于互联网、资讯电讯行业： ★与传统管理岗位相比，技术、研究、开发型高管在实践中更具优势。简单来说，他们既有专业技术，又能带领团队，能为香港注入高端技术力量。 ★在此基础上，如果有名企大厂的工作背景，那无疑是锦上添花。 （点击图片，加入香港交流群） 对于金融和其他行业： 03 是否有名校学历？ 从以往获批数据来看，学历越高，获批的成功比例也会越高。如果是名校毕业，将更占优势。 香港优才计划不是唯分数论的项目，除了以上提及的关键因素能大大加分外，文案打造方面也非常重要！ （点击图片，加入香港交流群） 文案打造并不是树立虚假人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景，对香港入境处的需求点精准展示，打造自己的软实力。 想要提高通过率，这就需要专业的文书文案包装。如果想了解更多移民内容，加入我们交流群，详细沟通。
