加拿大未来的爸爸们可以休五周带薪育儿假:财政预算报告内容加拿大政府即将公布的新年度财政预算报告中将有一项新的支出:向未来的爸爸们提供五周带薪育儿假。社会发展部长杜克罗(Jean-Yves Duclos)表示,这是为了促进男女平等,鼓励父亲分担养育孩子的责任,帮助当了母亲的女性重返职场。杜克罗说,根据政府的估算,帮助女性就业可以让GDP每年增加0.6%。加拿大联邦政府即将实行的父亲育儿假和魁北克省类似。该省早已开始实行五周育儿假,休假者在此期间仍然能有70% 的收入,享受育儿假的魁北克省父亲的比例因此比加拿大其他省份高出很多,80%的父亲在孩子出生后会休假。魁北克省以外,在妻子分娩后休假的加拿大男性平均只有13%。魁省的“五周育儿假”由魁北克育儿保险提供。五周过后,新生儿的父母可以分享32周的产假,期间可领到相当于工资55%到75%的补助。据统计,大部分魁省父亲选择在五周育儿假后回去上班。只有三分之一的人会利用与妻子共享的育儿假多休几周。事实上父亲愿意休育儿假,取决于经济支持。法国政府提供28周的父亲育儿假,但是休假的人只有4%。主要原因是育儿假期间的补助只有工资的五分之一。挪威的父亲育
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