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美式连锁中餐厅“熊猫快餐”（Panda Express ），近日遭到一家分店的前雇员提告;
源由是这名23岁女性员工，在2019年参加宣称是熊猫快餐赞助的培训研讨会上，被要求脱下内衣并拥抱部分同事，以进行“类似一些特殊组织的仪式”（cult-like ritual）。
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熊猫餐厅集团的官员则表示，公司认真对待这名妇女的指控，已进行调查。
这名女性被告在洛杉矶县高等法院向这家总部位于洛杉矶柔似密的熊猫餐厅集团总部提起诉讼，寻求未指定的赔偿。
尽管她的案件已被受理，但报导的主流媒体并未指出指称是性侵犯受害者的姓名。
据报导，这位23岁的女性原告除了提告熊猫餐厅集团外，位于毕柯立维拉市（Pico Rivera）的Alive研讨会和教练学院（Coaching Academy）也一并被告，指控他们要求其被性侵犯，恶劣的工作环境和故意造成的精神困扰。
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Alive研讨会和教练学院Facebook页面的屏幕截图，摄于2021年3月8日。对这项诉讼，熊猫餐厅集团官员表示，该公司认真对待这名女子的指控，并已进行调查。
该公司在声明中表示，Alive研讨会和教练学院是第三方组织，在该组织中熊猫公司没有所有权的权益，熊猫公司也没有任何控制权。
尽管他们始终鼓励个人成长和发展，但熊猫集团没有也从未要求任何员工参加Alive研讨会，和教练学院培训，从而获得晋升机会。
熊猫餐厅集团还回应，他们致力于为所有员工提供一个安全的环境，并站在他们的内核价值观背后，尊重每个人。作为一项正在进行的法律事件，他们无法进一步发表评论。
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主流媒体还联系“Alive Seminars”研讨会的负责人士们，但没有得到任何回复。研讨会网站显示，该公司致力于人类发展和自尊，价值和领导力的改善。
这名受害者表示，她于2016年开始为熊猫快餐工作，2019年7月时担任分店的一名经理告诉她，她需要完成由Alive Seminars举办的自我提升研讨会。
诉状称，为提高自己的技能和在公司内的发展，原告签署并付钱参加为期四天的计划。
据称，熊猫快餐推动其在洛杉矶地区的员工完成Alive Seminars培训。在许多情况下，这是晋升的先决条件。
