我在加拿大做木工

来自：世界华人周刊 0 0 2021-03-08

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从体制内办公室写材料到加拿大做木工建房子，蓝领技工成海外华人就业新选择。

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作者：木工乐兮

来源：枫叶国战斗姬

ID：RL_0514

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来加拿大之前，我从来没想过自己会和“木工”这个词能有什么联系。如今，我每天开开心心建一日之内木质小房子，晚上带着一身木头味儿回家。这种日子简单、充实、快乐。

移民枫叶国之前，我曾在某体制内单位办公室工作多年，是写材料的一把好手，极其偶尔的会动手做做木梳、木簪、木书签这种小物件当消遣。

来枫叶国之后，为了有品质的谋生，不得不重新考虑职业发展，因为写材料那一套是确实用不上了，一切得重新开始。

刚开始家属同志还怂恿我去学会计，结果发觉我只要一听见这个词儿就臭脸，遂作罢。经过几次三番的分析总结之后，得出结论：我爱动坐不住、精力旺盛、动手能力强，所以：排除文职，选择蓝领。而且经过研究之后，发现加拿大的蓝领职业，比如汽车修理工、电器修理工、锅炉工，电工，木工、焊工、飞机维修技师，手扶拖拉机斯基（农业机械操作）等，确实不是跟国内普遍的刻板印象那样，其实恰恰是相反的，技工的待遇和保障堪比白领。

总之，你只会发觉“劳动最光荣”得到了很好的诠释。

看了一圈，上面提到的每样职业我真是都想尝试啊！哈哈哈，不过后来各种机缘巧合，我先进入了“木工”这一枫叶国传统的庞大的技术职业领域。

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我了解的关于木工的一些基本概况

我先介绍一下加拿大木工种类吧：简单分的话有carpenter和cabinet maker两种，属于不同的trades分类。

Carpenter就是建筑木工了，对体力和技术都要求很高，细分的话还可以分为Framing（框架），Roofing（屋顶），Drywalling（墙体），Finishing（完工/装饰）等工种，很多人真正从事这一行时会专精其中一种类别，虽然其他的技能树基本上也都了解。这是枫叶国最传统（正统）的木工体系。

Cabinetmaker就是做家具/橱柜等，对体力要求没那么高，但相对于前者来说，是对技术要求更细致的木工，大部分在室内工作，相对于建筑木工来说，不用担心天气和温度问题，很多人后期也可能会选择转设计+制作这条发展途径。

我目前从事Carpenter中的Framing工作，还好有个workshop（工作大棚），避免了风吹日晒，每天都在建tiny home的框架结构，体力消耗挺大的（越来越壮实），公司另外一个女木工看起来也跟我一样小小的，但是有六块腹肌。可以想像如果是residential或者commercial building的话只会有更多的体力要求。

在加拿大，很多trades都需要有Licence（职业资格牌照）才可以从事，比如电工、焊工等，但是木工却是不强制要求有执照才可以从事的。不过对于职业发展来说，还是非常建议和其他trades一样，继续去学校完成木工学徒项目的学习，收关考个Journeyperson Carpenter，以及Red Seal Carpenter（联邦红印章认证），这样就完成了木工全部技能树的训练，真正成为大师傅，不再局限某个技能点，为之后的跳槽，晋升甚至自雇创业（建筑/装修公司）铺好路。阿省木工薪资情况，据我了解，开始在20刀左右，Journeyperson Carpenter/Red Seal Carpenter在40刀左右。

Journeyperson是省级政府对技工的资格认证，Red Seal是加拿大联邦政府对技工的一个资格认证，必须完成学徒阶段的整个学习和考试才能走到最终的红印章考试。这个过程最快最顺利也需要4年的时间。

如何拿到Journeyperson Carpenter/Red Seal Certificate呢？（就是木工资格证）

作为新移民（即没有在加拿大上过高中，甚至拿到PR身份年龄也都30+了），具体的流程大概是这样：（以阿省木工为例）

首要步：需要通过AIT（Apprenticeship and Industry Training）的入门考试，考试包括英语阅读、数学、科学（物理化学知识）三项内容，非常简单，国内初中水平，英语阅读相当于雅思G类5～6分难度。

第二步，找份木工工作（这也是新移民最头疼和比较耗时间的一步），而且同时你所在的公司愿意支持你参与木工学徒的学习。

第三步，与雇主达成学徒协议之后，就可以申请自己的blue book（学徒小蓝本）正式成为“学徒”了，交给公司记录工时和评测内容等。之后就正式开始了木工学徒的过程。

整个木工学徒的过程，每年包括至少1560小时的工作时长和8周的学校学习，一共四轮，连续进行就是四年，中间任何一年工时没达到或者其他什么各种原因不符合的话，就要延迟，所以有些人花了七八年才拿到Journeyperson Certificate也是很正常的。不过每完成一年的木工学习+考试，相应的工资也会上涨。在学徒培训过程中，首要年学徒工资是60% journeyman carpenter的工资，第二年学徒是70%，第三年是80%，第四年是90%。

PS：写这篇文章的时候我刚从公司得到了好消息，我们公司的Kim（Red Seal Carpenter）答应我可以在这个公司开始学徒生涯啦！

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我的入行之旅和一些个人经历感受

我们长登卡尔加里不久，就去了趟Calgary Immigration Service（卡村910，新移民都知道）做语言能力CLB测试，在等待的时候看到架子上有各种各样的宣传单，其中有一张免费培训木工技能的宣传单，我们立刻眼前一亮，Wow，这个机会非常不错。之后我们就去联系了这个办木工培训班的NGO组织Momentum。Momentum是卡村本地的非营利公益组织，有各种各样的公益培训项目，例如木工培训、汽车修理工培训、IT技能培训、小企业运营培训、个人财务管理培训等。其中我参与的这个木工项目旨在帮助新移民和原住民学习技能，找到工作，顺利在卡城开启新的人生。

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▲ Momentum的宣传页

首要次去Momentum的时候遇到了木工项目负责人Selina，在问询过程中我主要表达了自己的担忧：零经验学木工的可能性？女性学木工会不会不好就业？Selina很耐心很细致的一直跟我说，不要担心，在这边任何时候学习一门新技能都不晚，在加拿大从事木工职业的女性也很多，公然歧视是违法行为，总之女人能顶半边天等等等等。于是，我就愉快地正式报了名。

在这个木工项目的学习过程中，学费是全免的（government fund program），每个月阿省政府还发给你一千多刀的生活补助，让你专心好好学习。在总共的25周学习时间里，有一半时间是在Momentum学习数学、科学、英语、写简历和面试，目标是为了通过木工学徒入学考试，了解加拿大文化，如何在职场中交流等。剩下的一半时间，6周在SAIT学习基本木工技能，如何使用hand tools, power tools, 做了一个方桌、一个床头柜、一个凳子、一个工具盒带回家，初步了解房屋建造知识，和同学们一起建了小房子；2周投简历和面试（Momentum会联系一些企业，同时我们也要自己投一些简历）；4周在实习公司积累实际工作经验。

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▲ SAIT（南阿尔伯塔理工学院）

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▲ 我学习时的木工workshop

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▲ 学习Framing的时候建的墙

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▲ 在SAIT实习，还是小白阶段的我

收关的阶段，就是找实习公司的时候，我算是挺顺利的。只实地面试了一家公司（当时有七八个候选人），这家公司专门做Tiny Homes，就是可以用卡车拖着到处走的可移动小房子，这种小房子除了底盘是钢制的，别的结构都是木质，设计很漂亮，跟房车相比更像一个家。后来实习时，听同事说，他们面试我那会儿，带我看了一圈公司的tiny home，他们留意到整个过程我的眼中闪闪发光，于是就这样被记住了。

在实习的时候，我做了一周framing工作，又做了一周finishing工作，整个过程带我的木工Travis倾囊相授，任何环节只要有问题他就非常细致地讲解并示范。

实习的过程本来是4周的，然后，无比疯狂的疫情开始在加拿大肆虐了，为了大家的安全，我实习的公司也只能暂时关闭。不过，公司通知大家回家防疫的时候，Kim跟我说，Lexi，我们非常喜欢你，也特别想让你留下来，等这段疯狂的时间过去后，我们再相聚吧。

虽然得到了口头的肯定，但我依然很担心，到底还没有正式签雇佣合同，即使我特别喜欢这个公司的环境，但也怕他们因为疫情影响Tiny homes的销售，就没钱雇佣新人了。

漫长的两个月Lockdown之后，终于等到了公司的短信，问我还愿不愿意来工作，欣喜若狂的赶紧答应下来，后来得知，老板的公关能力超强，疫情期间一点儿都没闲着，反而又签到了好多订单，非常棒～收关签我的时候，给我的薪资甚至比之前口头商量的数目还高了一些。

直到目前为止，我在这个公司得到的都是积极正面的评价，他们说我学得快、负责任、注意细节、愿意思考、从不抱怨。Kim说她印象非常深刻的一件事，是我做Nook（其中一个小房子）的skirting时，用jig saw处理边缘结果不小心损坏了一条木板，然后我没有抱怨也没有逃避，而是很快测量后，切了另一块形状，再用胶水+螺丝+wood filler+router修补好了。Kim当时想的就是：Lexi, U r hired! 做木工不怕出错，知道如何fix就好了。而且就我个人感受，遇到的同事都是阳光、善良、开朗的人，我们公司就十几个人，像一个大家庭一样，同事每天早上来，大老远就brother/sister的打招呼，每天开开心心的一起干活，时间感觉很快就过去，简单且幸福。

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▲ 平时常用的Framing工作台

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▲ 首要周实习的我

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▲ 公司的其中一个产品初具雏形

PS：说一下平时工作的氛围吧。五天工作，双休，八小时工作制，早上7：00-下午3:30，上午下午各有两次15分钟的带薪coffee break，中午有半小时的无薪午餐时间（自己带饭），公司有冰箱和微波炉。木工们都爱Tim Hortons，每天每人消耗至少两杯，哈哈。音乐是必须的，干活时旁边就会放个音响，大家都是边干活边跟着唱歌，甚至有的人完成一个工序后，还会扭一扭跳一跳。每个人工作都很卖力，都是开朗性格，一般是俩人一起做一项工作，互相配合的都挺好。

入职前会签一个反歧视的协议，任何人不能因为种族、性别、性取向等歧视别人，违反就开除。Kim和Travis都私下跟我说过：“Lexi，要是有任何人欺负你的话，一定要跟我们说，我们特别喜欢你的big smile，谁要是让它消失，就把他踢出去！”

◇ 责任编辑：华小妹微信（huaxiaomei2018）