巴黎7月17日电（鲁佳）任仕达（Randstad）跨国人力资源咨询公司发布的新近数据显示，法国目前的招聘市场已恢复到今年3月份的水平，尤其是维修技术人员和销售人员的招聘需求强劲。
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据《巴黎人报》报道，法国经济部长布鲁诺·勒梅尔（Bruno Le Maire）预计，到今年底法国将有80万人失业。但任仕达根据法国超过1.1万家招聘网站进行调查发布的新近晴雨表显示，今年3月中旬的疫情限制措施导致大范围停工之后，6月份的招聘意向已恢复到疫情之前的水平。
今年2月28日至3月20日，法国的空缺岗位招聘下降了53%，5月11日解除限制措施后，招聘市场逐步复苏，5月份的后三周，招聘数量增加了75%。而目前，仅6月29日至7月3日的一周，法国万余家招聘网站发布了148295个空缺岗位，对比3月份首要周的150872个空缺岗位已经呈现迎头赶上之势。
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然而专家认为，虽然今年6月份企业招聘意向开始“回归正常”，但这一趋势无疑还很脆弱，与去年同期相比，招聘数量下降25%。这可以用两种因素来解释，一方面是企业对当前的经营仍存在很多不确定性，一些雇主更愿意等到经济形势进一步清晰化再决定招聘；另一方面是由于疫情导致的经济危机，使得传统上处于人力资源紧张的部门用人需求有所下降。
法国招聘专家弗兰克·里布奥特（Frank Ribuot）表示，招聘市场上的一些指标在短期内显示出令人鼓舞的迹象，例如整个月的招聘岗位数目稳定，这证明经济已经开始复苏，企业主正在试图弥补疫情限制期间失去的时间，重新招聘人手来支持业务增长。但他强调，要到9月份才能确定今年就业市场的总体基调和大方向。
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任仕达这项研究报告的另一个亮点是比较受欢迎的职业排名。疫情危机期间，维修技术人员一直处于比较受欢迎的职位之冠，现在仍然如此。商业人员和货运司机的招聘也大幅回升，专家认为这表明企业重新发展市场，物流链正在恢复活力。此外，房地产经纪人在招聘中也很热门。计算机开发人员在全法国招聘榜单上排名第八，在巴黎大区更攀升到排名榜首，这可能由于巴黎大区是很多公司的总部所在地，而且巴黎人在疫情背景下对于乘坐公共交通工具的恐惧特别强烈，远程办公的推行需要更多网络技术支持。
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