卑诗省在步入经济重启第二阶段以来，表现平稳，劳工厅长白恩赫(Harry Bains)近日宣布，不会因疫情而延迟调薪。从今天（6月1日）开始，卑诗省较低薪资将从原来的13.85元增加0.75元至14.60元。
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白恩赫（Harry Bains）指出，虽理解雇主在疫情下所面临的压力，但许多劳工阶层也同样面临生存挑战。他表示，省府及联邦政府已推出多项措施，为企业和商家提供帮助，包括税务减免及15亿元拨款，用于刺激经济复苏等。他又表示：“低收入阶层现在也同样需要支持，推迟落实较低时薪政策、对于他们而言是不公平的。”
6月1日起，本省法定较低时薪，将从13.85元提高至14.60元，在疫情期间勤勉工作的低收入工人们将如期获得加薪。
2018年2月，省新民主党政府宣布分阶段增加较低工资。从2018年起，每年的6月1日都会涨一些工资，直至涨至$15.2。照计划，到2021年6月，本省的较低工资将提高到每小时15.20元，这也意味示着4年间34%的工资涨幅。
从2018年起BC省的涨工资明细：
2018年6月1日：$12.65/小时 （涨$1.3）
2019年6月1日：$13.85/小时 （涨$1.2）
2020年6月1日：$14.60/小时 （涨$0.75）
2021年6月1日：$15.20/小时 （涨$0.6）
数据显示，卑诗省由3月至4月流失了接近40万份工作，4月份失业率达到11.5%，受冲击较大的包括餐饮、住宿等服务产业。另据省府的数据显示，全省共93%的较低收入岗位来自服务业，另60%为女性。
