很多企业都因为人才的缺乏而遇到发展问题，而高技能专业人才不但能在短时间内贡献他们的才能，还可以对创造就业产生倍数的效应。为了帮助这些求贤若渴的公司，加拿大移民局和联邦创新部一起推出了“全球技能战略”(global skills strategy)。
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全球技能战略将有助于吸引全寰球的高素质人才来到加拿大，并刺激企业的创新和发展，从而推动经济增长，最终创造更多就业机会。
魁北克也参与到此次全球技能战略计划中来，并公布相关的实行方式。
项目特点： 1.审理时间缩短为两周 （点击图片，加入移民交流群）
依据加拿大全球技能战略，符合条件的高技能人才在两周之内就能完成工签的审批。两周的审理时限旨在提高工签申请的透明度和确定性，不仅令加拿大雇主可以迅速地引入外籍人才，亦可提高加拿大企业的国际竞争力。
该项目允许MIDI和ESDC联合加速处理劳动力市场影响评估（LMIA），以及为已确定的工作人员进行为期两周的工作许可申请处理。ESDC和MIDI的目标处理时间为10个工作日（80％的请求）。
想通过项目来魁北克工作必须同时向MIDI和联邦政府提交申请和相关文件。
2.关于工签豁免资格的新规定
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全球技能战略特许在加拿大短期工作的高技能人才和访问学者免于申请工作签证。
1）该措施适用于国家职业分类所定义的0级或A级职业的临时外国劳工，他们被招聘为15天（每6个月）或30天（每12个月）的短期工作。
2）访问学者：研究项目是在获得国家资助的高等教育机构颁发的学位或附属研究机构的邀请下进行研究项目，在这种情况下，访问学者可豁免工签并在加拿大做项目（每年一次，工作时间不超过120天）
注意，如果外劳访和问学者的工作或研究项目持续时间较长，则需要工作许可证。申请工作许可的前提是通过申请劳动力市场评估（LMIA）和魁北克省接受证书（CAQ）来进行工签申请。
3.专属服务通道
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加拿大政府对于前来投资的外国企业设有一些激励政策，其中包括：
1）为在加拿大创造就业机会进行大量投资的雇主;
2）支持公共资助研究主席的大学
想要进入专属服务通道，申请企业须由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）或者加拿大服务部（Service Canada）的合作机构之一。
Global Talent Stream针对两大类公司和人群：
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A类：高增长高创新的公司，必须招聘所需人才迅速填补需要独特和专业技能的职位以继续扩展。
申请人需符合：深入了解行业; 具有相关的领域研究生以上学位或至少有五年以上的相关领域专业经验；年薪要超过80,000加币。
B类：拥有信息和通信技术等高度专业职位的公司。
申请人需符合“全球人才职业清单”中的职位和要求。
职位连接：http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/SalaireProCategorieB.pdf
当然，不符合要求的雇主或者雇主想申请其他不符合项目的临时外劳，也可以从政府的其他聘请外劳项目中获得人才。
