中国侨网7月13日电 据西班牙《侨声报》微信公众号消息，在西班牙的华人企业随着公司业务的发展，很多华人老板会聘请其它国家移民和西班牙籍员工。在工作中由于生活习惯和地域文化不同，老板和员工、员工之间都需要彼此理解，相互配合，才能将工作做好。
近日，本报社就接到读者张先生的电话倾诉他妻子与西班牙同事发生矛盾被打的经过。据张先生介绍，他妻子刘女士在巴达罗那仓库区一服装批发卖场工作，她已经在这个公司工作七年左右的时间，随着公司业务的发展，她身边的同事也都陆续出现了西班牙籍员工，目前她们卖场有4位中国员工和3位西班牙籍员工。
这次与她发生冲突的就是其中的一位叫E的西班牙同事，在事发当天，她们在工作中发生了点矛盾与口角，随后E女士先下班离开卖场，但是不久后，这位E女士带着她姐姐和哥哥又回到卖场找刘女士理论，还没说两句，E女士的哥哥就上前一手卡住刘女士的脖子，双方缠打在一起，在工友们上前解围的同时，另一位西班牙女同事在劝架时也被E女士哥哥推翻在地，这时正在选购的一位客人电话报警，警察赶到后，给双方录了口供，刘女士感觉不适，去了医院进行检查治疗，在脖子等处有明显抓痕，声音嘶哑，医生给开了病假条需要她在家休息调养。据张先生说他太太受到惊吓后，晚上总是在睡梦中惊醒。
据张先生说，刘女士作为老员工，所以在做工作中经常会被老板委以重任，例如样品摆放，人员调配等事项都会与其商量。E女士在这里差不多工作有一年多，刚来时是她们同事关系处的都挺不错，但是就在前段时间，因为刘女士的建议，E女士的工作岗位有所调整，从那以后E女士就在工作中处处为难刘女士。事发当天，当刘女士为客人导购时，E女士上来插嘴，两人为此发生了冲突。
张先生表示她和太太会请律师来解决此事，经过快速法庭判决，E女士哥哥被罚款216欧同时赔偿刘女士216欧。
张先生也表示，华人在遇事时一定不要怕事，要保护自己的权益不受侵犯。(肖玲)
