加拿大较赚钱的人一年收入如何？
2015年有大约 27万加拿大人进入了 “Top 1% 俱乐部” ，占加拿大总人口的 0.8%。
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虽然较低门槛是 23万多，但这个人群的人均总收入是 529,600加元，比一年前增长了12.2%。这主要是由于“加拿大公司的股息收入大幅增加”，这 1% 人群的人均股息收入在2015年为102,300 加元，高于上一年的 66,700加元。
这 1% 人群的收入占到加拿大全国人口总收入的11.2%，高于2014年的份额10.3%，这是自2006年以来的首次增加。另外，虽然赚的多，但这些高收入者交的税一点都不少，他们交的税，在加拿大个人所得税总额中占的份额为22.2%，比2014年的份额有所上升。
让人惊喜的是一年来，有更多的女性加入了1%知名俱乐部，2015年收入较高的 1% 群体中，妇女的比例是23.2%，高于2014年的 21.7%.
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© Matthew Staver/Bloomberg
在各省中，安大略省和不列颠哥伦比亚省是富人增加最快的省份，而受油价下跌影响的阿尔伯塔省，高收入者减少了不少，在阿尔伯塔人，2015年与2014年相比，有3,390人掉出了 1%知名群体。
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另外，相比之下，加拿大所有收入阶层的报税者加到一起，平均收入上涨了2.6%，人均年度收入为 47,100加元，这也是自2006年以来较大的年度增幅。
在加拿大，哪个职业很好？
在加拿大，哪个职业很好？不同的标准有不同的答案。如果从工资与通胀的角度，过去20年就业市场上两个很好的行业，一是管理，二是资源或房地产行业。
据GlobalNews报道，从1997年至2016年，生活成本的增长是42%。
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相比之下，管理类工作的工资涨幅达95%。其次是护理和教育，法律及公共保护支持行业，工资涨幅是88%。专业护士的工资涨了83%。三个很好的工作主要是管理岗位、教育和法律援助岗位和护理岗位，收入远远高于膨胀。
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三个最差的工作主要是零售经理及销售岗位、加工制作岗位和装配工。零售业和特殊销售行业的工资涨幅是33%，加工、制造和公用事业的打工者工资增长了33%，制造业组装工人的工资涨幅37%。这三类工作的工资涨幅都低于通胀。零售和制造业的工作对教育要求不高，这些职业的工人工资在过去20年甚至无法赶上通胀的水平。
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不过，有些行业即使没有大学学历，仍然可以享受到可观的工资涨幅，最显著的就是商品和房地产行业。无论受教育程度和任职长短，如果从事矿产油气行业或建筑业，工资涨幅就相当可观。
从1997年至2017年，资源行业工资增长超过通胀30%，比行业平均的17%高出一倍。政府雇员的工资增长也很不错，为26%，同样涨幅的是建筑业，主要是受房价疯狂上涨的带动。
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相比之下，建筑业工资无法与通胀同步，其他相对较差的还有信息文化产业、交通和仓储业。
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另外经理级工作是很好的，而且各个行业都是如此。加拿大统计局有关1998年至2011年的数据也显示类似结果，经理级工作的工资涨幅超过其他任何工作。这一趋势一直保持至今。
至于原因，统计局社会分析研究经理René Morissette表示，除了经理级高管的受教育水平高于其他雇员，多数工资增长部分仍然无法解释。然而，不管是股票还是分红，有一点可以肯定：站在公司食物链的最顶层，回报比过去高得多。
